как уже было написано выше - внятного ничего мне не сказали.
Началось со звонка менеджера по персоналу, пригласила на собеседование. Предложение заинтересовало сразу: подумала - престижная работа в банке, банковский работник как-никак! Вначале было собеседование с начальством, с непосредственным руководителем. Потом прислали на почту тесты и анкеты. Вопросы там конечно были... скажем так, не совсем относящиеся к работе. Точнее ну вообще никак не относились.
Некорректные вопросы вынудили не трудоустраиваться.
Ответы
Соискатель27-02-2013:
>Некорректные вопросы вынудили не трудоустраиваться.
Заинтриговали прямо! Что за вопросы хоть?
Крис19-03-2014:
В татфондбанке действительно очень тщательно проверяют кандидатов с разных сторон: по службе безопасности, знаниях в области кредитования, психологии.
Тестов много. И здесь соит говорить не о КОРРЕКТНОСТИ вопросов, а ЛЕНИ кандидата.
Лерочка24-08-2014:
Собесы,они проводят как на должность в МВД, проверяют всю поднаготную очень нагло и грубо. А если вы им все-таки не подойдете,даже не удосужаться сообщить об этом! Не советую там работать!
Гость22-07-2015:
Крис не пишите чушь. Есть вопросы которые вообще никаким образом не должны касаться работодателя. Я вам больше скажу - даже паспортные данные Вы не имеете права спрашивать при собеседовании. И уж тем более никакого значения не имеют для работы вопросы такие как - кем работают ваши мама и папа, с кем вы живете, владельцем чего вы являетесь и т.д. Это говорит в большей степени о некомпетентности специалистов службы персонала и отдела персонала.
Лилия23-09-2015:
сама на себе ощутила унижение от сотрудников банка, читаю здесь отзывы и невольно думается, что подбирают именно быдло по всем параметрам! сожалею тех кто там работает!