hr Юлия высокомерная, советую вести себя так же при встрече с ней. на собеседованиях любят помариновать: можно съездить к ним на задворки петербурга раза 2-3, им все понравится, все многочисленные тестовые задания... а потом напишут, что берут другого.
советую компании продумать другие методы поиска работников.
Ответы
Степан25-11-2014:
О! это вообще излюбленная тема всех работодателей Спб !!! На задворки по 4 раза. И да- другой претендент.Я вообще не понимаю- если какая либо информация в резюме не устраивает, зачем человека приглашать?! Посмотреть-послушать?! Мне всегда хочется задать вопрос: вы, господа собеседователи сами бы поехали к "черту на рога", особенно второй, третий раз?!