Белая зарплата,неплохой коллектив,профессионализм большинства сотрудников.
Ужасная компания!!!Сегодня ты продаешь,завтра больше в тебе не нуждаются!Может не везде,но в Черноземье точно!Генеральный директор зажранное бестолковое животное,не имеющее здравого рассудка,который видит в сотрудниках "расходный" материал.Может легко оставить без работы по своим "невнятным " причинам,даже не объяснив их сотруднику.И даже несмотря на исключительно положительные показатели работы с клиентами,он может по своему найти недостатки в сотруднике,после чего работает его "гениальная" схема "умного" руководителя: заявление по собственному желанию вежливо попросит написать отдел кадров.(как ни странно,тебя даже не пустят к нему подписать обходной лист,т.к. его "смелость" проявляется только при всех сотрудниках,а не один на один!типичный трусливый гнус.) Любит,когда ему вылизывают зад,а кто не из таких,или имеет более здравый подход и правильную точку зрения,рано или поздно изподтишка - "давай, до свидания!"))Остальной коллектив в общем неплохой,дружный.Хотя,взаимоотношения некоторых отделов могут позиционироваться четкой субординацией,где иногда срабатывает "закон курятника": каждый пытается клюнуть ближнего,и насрать на нижнего".проявляется это в основном на отчетах перед "господином ген.директором"))со стороны смотрится довольно забавно,но работать особо не мешает.В заключении,хотелось бы вспомнить одну хорошую поговорку,которая прекрасно подходит сюда:"рыба гниет с головы..."Прежде,чем идти сюда работать,подумайте о завтрашнем дне,ведь белая зарплата - это еще не признак стабильности и уверенности в завтрашнем дне!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним28-05-2013:
Директор горазд на выдумки! Особенно когда захочет уволить! Всё ставит с ног на голову, одно событие может извратить так, что этих событий было очень много. То, что произошло пару месяцев назад, может быть преподнесено как случившееся вчера...
Каширин Алексей05-08-2013:
Раз уж попал на этот ресурс - то поддержу отзывы с которыми согласен. Наверно это характерно для всех компаний, переживающих стадию бюрократической аристократии =))) В ТБМ решает умение нравится среднему топменеждменту =))) А уж представители этого сословия свою нужность перед руководством компании обоснуют =)))
Игорь (Москва)09-10-2013:
Как лично знающий "господина ген.директора" (если об И.А.Б. речь идёт) - данный отзыв это трусливый высер обиженного сотрудника. Вот за "лизание зада" он точно под зад коленкой даст )))
ruthless15-12-2013:
Уважаемый Игорь Москва!Куда ты то залез своим языком???У себя в крысятнике разобраться не можете,а другие высеры жуете,не стыдно?!Ты бы так работал,птичка певчая!Немало людей уже жаловались на И.А.Б.,видимо,плохо ты его знаешь!
НЕВАЖНО05-12-2014:
Интересно,а за что уволил И.А.Б Игошина Ю.В?Хороший заведующий склада был!Жалко мужика...
бывший сотрудник тбм26-02-2015:
да, сотрудников в компании не ценят совершенно. выгоняют людей по не понятным причинам. текучка есть