Здравствуйте!Хочу всем рассказать о территориальном директоре в г.Новокузнецке Вожжовой Светлане Владимировне.Когда этот человек стал тер.директором, она была одной примерной на своей должности,т.е она не повышала голос на персонал, не оскорбляла,но в этом году у Светланы Владимировны выросла громадная корона на голове.практически во всех магазинах работает кто то из ее родственников: сестра, подруга теперь и ее бойфренд(который кстати ничего не понимает в своей работе).нет никакого карьерного роста ,если только ты не ее подруга.когда Она сама считает свои магазины ,то для того чтобы магазин хорошо отчитался ставит на приход не существующий товар (попросту задваивает) а когда приезжают кро то все плюсы с прошлой ревизии идут магазину в недостачу и сотрудники расплачиваются своими деньгами.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним05-05-2014:
Это не только у Вас такое, тоже самое твориться на территории 7-5...Везде свои, везде воровство..Много высоко квалифицированных директоров с стажем уволились уже не терпя все это...Руководству компании,на это все закрывает глаза..Наверное всем надо так делать...((((Работать не охота...
Ксения21-05-2014:
Полная ерунда, никто не платит недостачу уже 1,5 года ни с КРО ни без КРО.
Катерина25-05-2014:
Стыдно, коллеги, за тех, кто уходя из компании пишет гадости, да еще и анонимно!!! Если уже не работаете, то Вас не должны больше интересовать дела компании, но если Вы все же еще являетесь сотрудником, то имейте смелость все сказать человеку в глаза и уйти достойно.
Не важно03-06-2014:
Чем стыдить других, на себя посмотрите!!! Двуличные особы!!! В лицо улыбаетесь, а за спиной готовы "сожрать" друг дружку!!!
Екатеринбург11-06-2014:
Кто нормально работает тот нормально считается, а если есть родня и доказательство что это родня обращайтесь в кадрах, в ЦО это искореняют
12325-07-2014:
Воров надо искоренять, при чем тут родня???... если люди честно работают, какие проблемы???...