Никогда! Слышите никогда не идите работать в ЦР! Даже если это будет последняя работа на всей планете!!! Во первых переработки!!!которые никак не оплачиваются! Во вторых это скотское отношение к своим подчиненным! Начиная от продавца и заканчивая территориалом! Дебильная система рабства! Вышестоящее руковство озадачено вопросом выручек и стремлением сделать жизнь приходящих свиней покупашек как можно лучше! Когда как простой продавец является и продавцом и грузчиком и уборщиком и дворником потому что нихрена персонала не хватает! Руководство умеет только сокращать а не добавлять в штат сотрудников! !!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Людмила07-03-2014:
100 % правда !!!!!!!!!!!!!!!!!..
****14-03-2014:
Ребят,вы в первую очередь приходите"НА РАБОТУ" для того,чтобы "РАБОТАТЬ". Вот если зайти в магазин в ТЦ Зиг-Заг,так там при входе никто даже голову не поднимет,внимание на покупателя не обратит....ни продацец и ни директор коробку не принесет от обуви которую хочешь купить.Ответ один,причем не останавливаясь"Не знаю где коробка,по-моему это последняя пара".Музыка орет...все сотрудники типа "заняты" ....сами стоят у кассы и разговаривают и надо сказать никто из сотрудников не перетруждается....а то вам вечно сотудников мало.....Вот тут удивительно что территориалы не гонят вас поганой метлой....а просто видимо высказывают мягко свое недовольство.Не работаю в этой компании,но тесно связана с розницей....проходя мимо,захожу в этот магазин и ухожу в шоке....
аноним21-03-2014:
Да потому что настоящих профессионалов давно уволили или они ушли сами по собственному. От этого и берется плохое обслуживание. Компания не ценит кадры которые реально могут пахать там до победного! Им охото свежатины! А свежатина не всегда оказывается лучше!
Ника22-04-2014:
согласна с отзывом от **** полностью !!!!!!!
Марина13-09-2014:
А если бы вы поработали по 13 часов 7 дней в неделю - хотели бы быть милыми и приветливыми? Люди устали. И им тупо уже ничего не надо.
логика проста- если компания их не уважает, считает рабами, быдлом и мясом, то и им на ту компанию плевать.
И это правильно.
Пока в мозгах у руководства не промелькнет мысль о том, что усталый и злой работник это не работник, и от него больше вреда, чем пользы - так и будет.