Очень надеюсь, что акционеры все же заинтересуются Толстовой....
Уважаемые акционеры!!! Как долго будет работать у Вас Толстова? Как долго она будет чинить беспредел в Вашей же компании??? Проведите не большой срез знаний (аттестацию) у территориалов и особенно у регионалов. Даже банальные вопросы: что такое наставничество и развитие подчиненных, основные точки контроля и основные мероприятия по увеличению продаж. Ну а их динамика по основным показателям, полная фальсификация, одна текучесть чего только стоит. ПОСМОТРИТЕ НА САЙТЕ СКОЛЬКО ВАКАНСИЙ, не только среди директоров, но среди территориалов.....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним05-03-2014:
Полностью согласна. Регионалы - это гнездо змей, не понимающих преусловутых показателей KPI! Цель только одна: чтобы у друг друга обесточить территорию (опорочить территориалов и директоров), на друг друга наговорить и за спиной посмеиваться, не думая о последствиях и о том, что могут оказаться (с помощью той же Мадам Грицацуевой - Толстовой) на улице. А уж П.В. простите за сленг, вообще неоперившийся птенец. Куда действительно смотрят ГОСПОДА АКЦИОНЕРЫ? Ведь создали бренд очень "звучный", очень рентабельный, но так Господа надо ведь еще и поддерживать это, и преумножать. Надо привлекать к себе грамотных людей, которые руководят территориями и регионами. Толстовой пора на пенсию, внуков няньчить, ездить в санатории))) ГОСПОДА АКЦИОНЕРЫ ПАДАЮ НИЦ перед Вами, спасите людей приходящих (хотя бы), не ломайте им психику!