Отзыв про Тегола Руфинг Продактс

Юлия Федорова
01.07.2015, 15:04
ЗП выплачивалась своевременно
Изначально, приходя в компанию, на собеседовании коммерческий директор сказал, что 100 тысяч рублей зарабатывает нерентабельный менеджер, а нормальные сотрудники зарабатывают больше. За 2 года работы в компании 100 тысяч было только 1 месяц, в сезон, хотя по итогам года я была рентабельным менеджером и даже перевыполняла план продаж. Даже знаю, что меня ставили в пример другим сотрудникам.
В конце 2014 года на общем собрании коммерческий директор заявил, что все менеджеры должны написать добровольное заявление на увольнение, открыть каждый свое ИП и заключить уже договор о дальнейшей работе между ИП и Теголой. Меня подобная реорганизация не устраивала полностью. Я решила договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон.
После этого и начался неимоверный прессинг:
1)измеряли длину ногтей, с силой запихивая линейку под ноготь!!! В ходе этих пыток выявили превышение допустимой длинны ногтя в 1 мм и грозились оштрафовать.
2)руководство требует выполнения установленных внутренних нормативов, хотя сами эти же нормативы игнорируют и нарушают.
3)отправляли в командировки, которые противоречили моему трудовому договору. Более того, командировки эти считали служебными поездками и не оплачивали как командировки. Да к тому же во время этих командировок приходилось работать в условиях, противоречащих нормам СанПиНа (в помещении было жутко холодно, можно было находиться только в теплой верхней одежде, а я должна была быть только в офисном костюме).
Удалось повлиять и добиться справедливости только согласно букве закона и после обращения в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру и Администрацию Президента РФ. И тогда уволили по сокращению штата с выплатой всех положенных сумм, т.к. годовую премию тоже изначально не хотели платить (причем раньше даже не хотели обсуждать. Коммерческий улыбался, глядя в лицо, и хотел оштрафовать за длину волос, которая все это время устраивала).
В подобной ситуации оказалась не я одна, но никто не решился идти до конца, боясь противостояния.
PS: все корпоративы за счет работника.
Всем-всем-всем кто думает устраиваться в Теголу: еще раз подумайте стоит ли, и хотите ли Вы к себе такого отношения?! Многим, работающим там, просто некуда деваться, у кого-то кредиты, кто-то не хочет терять наработанные контакты.... Работают и терпят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник 27-02-2016:
Всё описанное - ПРАВДА! Руководство может придраться к любым мелочам - например бейдж, который висит на шее, перевернулся картинкой к телу - не порядок!!! Минимум сделают устный выговор. Хотя самому руководству дозволено присутствовать в офисе в рваных джинсах, недельной щетине и лёгким перегаром после вчерашней "деловой" встречи. На мой взгляд принцип компании - внушить сотрудникам что они вечно где-то накасячили и лёгкий выговор должны рассматривать лучшим вариантом встречи с руководителем. На собраниях главное - накошмарить весь коллектив, рассказав какие все вокруг плохие и как плохо живут другие компании, чтобы мысль об увольнении не посещала затюканый разум. Опыт работы в компании более 2х лет. Встречал бывших сотрудников, работавших в Теголе с 2007 года - все говорят одно и тоже - каждый год в компании всё хуже. Все терпели до последнего момента, а потом были счастливы уволиться.
Василий 21-03-2016:
отзыв на 5+++ спасибо
тридцать пятый 24-03-2016:
Юля, браво!
Мара 20-10-2016:
Работала в этой компании более 10 лет, всё написанное правда, но фактически воспринималось мной не так страшно, как описано.)


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Казань
  • Краснодар
Другие компании