Техника и технологии

Минусы конечно же есть, идеального в этом мире ничего нет. Все обиженные люди которые писали негативные отзывы ниже скорее всего долго в компании не проработали и возможно имели конфликт с руководством. Каждый кто жаловался на уровень заработной платы скорее всего работал на позиции агента торгового или менеджера, где оплата труда прямо зависит от объема сделанных продаж и реальной прибыли компании в целом. То есть каждый кто мало зарабатывал как правило не делал ничего что бы зарабатывать больше. Я проработал в этой компании более 2 лет и моя зарплата составляла в среднем 8-10 тыс .грн. а в сезон и около 20 тыс. грн. Причиной увольнения послужило еще более выгодное предложение от другого работодателя.
В каждой компании есть какие то свои уникальные особенности и необычные люди с которыми приходиться сталкиваться ежедневно в этой компании такие люди есть также, но если на этом не заморачиватся и нейтрально ко всему относиться то ко всему можно приспособится.
Также работа на филиалах значительно отличаться от работы в главном офисе. Работа на филиалах значительно проще, и главной задачей сотрудника на филиале сиди да продавай, в центральном же офисе все иначе работа там на много сложнее, много планерок и совещаний, много дополнительных задач и дополнительных нагрузок но и оплата соответственно там более высокая и стабильная.
Но в целом сравнительно других компаний которые есть на рынке труда здесь все не так плохо, просто каждый при трудоустройстве в эту компанию должен понимать чего он хочет, если хочет спокойной тихой работы без проблем и стабильной средней зарплаты то вам в работать здесь нет смысла. Если вы готовы к трудностям но реально хотите развиться и прийти к высоким заработкам своим трудом то тогда у вас в этой компании все получится.

С каждым успешно выполненным заданием грузят работой, с увеличением обязанностей зарплата не увеличивается (сотрудник работал больше года, зп была 1000 грн, так еще и снимали, премии так и не стали выплачивать), работать будете с 8 (иногда и раньше) и минимум до 6 вечера, чаще всего до 8, редко до 9, 7 дней в неделю, еще и работу на дом дадут.Если коммандировки (сервис), то можете не возвращаться домой и месяцами. При любой возможности на Вас накричат, унизят, и снимут деньги, так что в итоге останетесь ни с чем. Реальная зкономерность - чем меньше стараешься, тем меньше попадаешь на деньги, тем больше шансов выжить на такую зарплату. Категорически не рекомендую, сам работал долго. Обещают перспективы, в итоге 0.
Запомните, никто не достоен унижения и оскорблений, имейте достоинство не связываться с такими компаниями, точнее шаражкиными конторами

Такие люди как Степаненко С.В. и Беца П.М. должны стоять на учете в псих. диспансере!!! Неадекватные с ооочень высоким о себе мнением люди которые думают, что они могут править миром не привлекая внимание санитаров. Вся обстановка в офисе говорит о том, что это какая то ОПГ все кто там работает зомбированые и за пуганые!!! А эти плакаты "Дававй, давай работай!!!" Бред полный!!! Они думают что могут манипулировать людьми? Нужно помнить, что на каждого психолога найдется два а то и три психиатра! Никому не советую идти работать в эту компанию, так как не зная своей зарплаты не чего там делать, говорят о миллионах, а озвучить цифры з/п стыдно))) Как такая компания может говорить о престиже??? Не попадитесь на крючок этой "компании" с 5-ти летним стажем з/п в 1000грн.

сплошной обман! учеридители это тройка клоунов- 1. это степашка,думает что он босс,но как всегда чуть что он не при делах. 2. это аля сергеевна,женщина которая так и ловит момент что-бы вас обмануть по зарплате. 3. алешенька, так этот вообще думает что ему все дозволено,повышает голос считает себя главным,сервисную службу вообще ни во что не ставит.но боягуз конкретный. короче говоря компашка веселая! уволиться по собственному вам никто не даст,золотое правело степашки увольнять только по статье,при этом накидают вам кучу самоввдуманых доган. советую их не подписовать,да и вообще в этой компашке свою подпись старайтесь ставить по минимуму,они хоть и глупые,но найдут способ их направить против вас.решайте сами,но компашка достойна только смеха, а зарплата слезы.

Руководство компании больше похоже на "компашку" собравшуюся из менеджеров ТЕХНОТОРГА и организовавших "свое дело" исключительно из ощущения недооцененности своим руководством.
Коротко можно сказать , что оборотных средств у "компашки" нет, за то есть миллион способов нематериального поощерения сотрудников. Слезы от зарплаты, компенсировать можно только личным чувством юмора. Хотя порой приходилось плакать и от смеха. К примеру одному из сотрудников "компашка" послала письмо родителям в котором указывалось что их сын опоздывал на работу и не здал экзамен то ли по охране труда то ли по знанию мат.части.
Снабжение работать не умеет. Сервис работать не умеет. Неорганизованность руководства по средствам черной риторики становиться задачами менеджеров. Компания манипулирует словам "бизнес партнер" , когда заставляет сидеть до 23:00 на работе. Они говорят У НАС ВЫ БУДЕТЕ МНОГО РАБОТАТЬ И МНОГО ЗАРАБАТЫВАТЬ. Зарабатывать НЕЕТ, а работать ЕЩЕ КАК ДААА ! Да к тому же еще и под прицелом видеокамер и под прослушкой телефона. Чувство такое что на пентагон трудимся.
Как говорил кто то из советского мультика "не ходите дети в Африку гулять"