Техприборсистема

Добро пожаловать в нашу Компанию, где яркие, уникальные люди объединяются для создания успешной команды!
Группа Компаний «ТехПриборСистема» основана в Москве, Россия в 2001 году, как производитель систем и поставщик компонентов в области коммуникации. Имеет свои отделения в следующих городах Российской Федерации:  Мытищи, Санкт-Петербург, Воронеж, Омск, Иркутск, Набережные Челны. Головной офис располагается в г. Москве.

Группа компаний объединяет усилия в создании инновационных, востребованных внутренним рынком, технологий и продуктов, имеющих экспортный потенциал, по следующим направлениям:

  • Электромеханические источники электроэнергии (разработка, производство и ремонт электростанций, электроустановок с отбором мощности, встраиваемых электроагрегатов и системообразующих устройств);

  • Компьютерные платформы (разработка и производство решений для предприятий ВПК, транспорта, производства и т.п. на основе современных технологий; широкий диапазон решений – магистрально-модульные системы, встраиваемые и панельные компьютеры, защищенные ноутбуки и планшеты, вычислительная техника в специальном исполнении);

  • Суперкомпьютерные платформы с кластерной архитектурой (собственные разработки суперкомпьютерных платформ позволяют сосредоточить большую производительную мощность на той же площади в сравнении с традиционными решениями; суперкомпьютерные платформы начального уровня для установки на подвижных объектах);

  • Программные продукты (разработка систем интеллектуальной обработки и распознавания информации от средств наблюдения и радиотехнических устройств, обработка потоков данных на основе методов искусственного интеллекта; систем автоматизации мониторинга, управления и связи, построению универсальных сенсорных сетей и систем поддержки принятия решений; систем обработки и распознавания изображений, в том числе снимков ДЗЗ (дистанционное зондирование земли), биометрических изображений, текстовых изображений и др.; систем автоматического определения положения и ориентации летательных аппаратов; систем распознавания сетевых атак, на обычные и облачные системы);

  • Контрольно-измерительное оборудование (создание модульных контрольно-измерительных систем на основе стандарта VXI);

  • Системы и средства связи (разработка, производство, модернизация и ремонт техники связи);

  • Радиоэлектронные компоненты (разработка и производство кварцевых генераторов, резонаторов, модулей питания DC/DC и АC/DC).

Кадровая политика Группы Компаний "ТехПриборСистема"

Основным капиталом Группы Компаний является дружный, динамично растущий коллектив - команда профессиональных, неординарных личностей, нацеленных на достижение стратегических целей Компании.  
В своей кадровой политике мы делаем ставку на личностный рост каждого сотрудника и его вклад в общие результаты деятельности Компании. Именно по этому,  у нас приветствуются:
  • Умение ставить перед собой высокие цели и добиваться их выполнения.
  • Стремление к профессиональному росту и личностному развитию.
  • Генерация новых идей и предложений по совершенствованию бизнеса.
  • Максимально эффективное использование рабочего времени.
  • Стремление ежедневно завоевывать и сохранять доверие наших клиентов.
  • Доверие и взаимная поддержка между коллегами.

Мы рассматриваем персонал как главный стратегический ресурс Группы способный обеспечивать конкурентоспособность Компании и способствовать успешному достижению поставленных целей.

Мы ставим перед собой глобальную задачу – занять лидирующие позиции в промышленном секторе Российской экономики, что предполагает развитие следующих ключевых преимуществ:

  • Масштаб и стабильность деятельности Компании;
  • Профессионализм работников и традиции Компании;
  • Социальная и экологическая ответственность.
Отзывы о компании Техприборсистема
Аноним
22.06.2015, 11:16
нету таких
На собеседовании обещали золотые горы.. по факту никто даже обучение по продуктам не провел. сам сидишь и разбираешься

Не выплачивают вовремя премий за продажи.
Когда уходил, кинули на деньги.

Директор смазливый и самодавольный. Своих подчененых считает лохами которых можно кинуть

Обхадите конторку стороной!!!
Коловрат
19.06.2015, 13:52
Удобное местоположение, практически в центре. Центральный офис в шаговой доступности от метро и ж\д станции.

Работа непыльная, особо не грузят. При должном подходе можно практически ничего не делать. Спроса с тебя никакого. Если директор уходит в 16, то можно тоже уходить домой. Всем пофигу!

Обратная сторона медали - опыта при таком подходе не получить.
В компании множество (10-15) бизнес-направлений, Но ни одно из них не проработано должным образом. Дилетантский подход.

Систематические задержки по зарплате (если увольняешься, то могут еще и кинуть).

Эпизодические продажи, которые реально не могут обеспечить cashflow в компании. Компания живет за счет откатов, левых проектов и серых схем.

Любое решение в компании (даже самое пустяковое) должно приниматься через ген.директора. К нему в кабинет выстраиваются очереди по 3-4 часа (при том, что в Московском офисе работает не более 15 человек).
Похоже на Совок в миниатюре.

Постоянный кассовый разрыв между поступлениями и платежами. Аванс за продукцию идет на погашение долгов полугодовой давности. Получается замкнутый круг. При этом отдел продаж не развивается, продажи не увеличиваются!

Отсутствие какой-то стратегии развития компании, плана укрепления позиций компании на рынке.

Огромная текучка. За полтора года моей работы, текучка составила 15-18 человек, при среднестатистическом количестве работников - 15 человек.

Я рекомендую пойти работать в эту компанию, что понять навсегда, какой любая компания НЕ ДОЛЖНА быть.
Аноним
19.06.2015, 13:03
Можно заниматься своими делами неделями и все равно успевать делать работу за которую будут еще и платить.
• Постоянная задержка по зарплате. Белый мизер и то задерживался на неделю. Про остальное и не говорю, деньги выдает лично директор. Приходилось клянчить зарплату. Директор не давал правдивую и полную информацию, постоянно откладывал «на потом», забывал;
• Несоответствие между проектами компании и реальной прибылью, которая может быть направлена на финансирование проектов. По сути, у мелкая торговая контора. А амбиции – имперские. При этом внятной стратегии развития нет
• Реально, в течение последних 10 месяцев в компании не произошло ничего значимого. За два года так и не понял чем, занимается компания.
• Генеральный директор не имеет реального опыта в реализации технических проектов.
• В компании не реально ЗАРАБОТАТЬ. Проекты слишком крупные и не развиваются. Никакой системы премирования нет.
Продажами занимаются 2 человека. Новых менеджеров не набирают. Оборот компании не растет, скорее падает. Суды по невыполненным обязательствам - обычное дело.
• Карьерного роста не предполагается. Можно быть номинально директором направления, но без подчиненных.
Инженеров в компании нет, производства нет, выполнять так технические проекты нереально. Все деньги которые приходят – тратятся на оплату срочных счетов. Несрочные счета оплачиваются в последнюю очередь, равно как и зарплата. Зарплатный фонд по официальной части в нашем офисе – около 500 тысяч. Даже такие маленькие деньги невозможно выплачивать вовремя.
Директор дает обещания, а потом не выполняет их. Верить не приходится.
Ни за что не работайте там. Потратите свои годы, вас нагрузят кучей лишних обязанностей по принципу: "Ну вам же несложно сделать".
Поставлю две звезды начальству только за то, что не орет и не матерится на тебя. но в целом считает за "обслуживающий персонал"
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.oootps.ru
Телефон: +7 (495) 926-56-83
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании