большие проблемы с организацией процесса, постановкой задач и проч проектными вопросами, общий бессистемный подход, что с учётом академического происхождения компании, особенно удивительно, складывается впечатление, что люди сами не знают, чего хотят
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр03-03-2013:
Работаю в компании более года, но что-то не припоминаю Владимира, нанятого и уволенного в марте 2012, хотя коллектив у нас небольшой. Если автор отзыва и был у нас, то, видимо, дальше собеседования не прошёл.