производят приборы, пик продаж которых пришелся 3-4 года назад. пока сидели на входящих звонках,-рынок растеряли. торгуют чужим оборудованием. закупают и перепродают. тот, кто работает давно-более менее устроился. Первые год-два, а может и больше заработок новичку будет копейки. все бизнес процессы ориентированы не на продажи, а на заключение договоров и комфортную работу бухгалтерии.
Много людей пенсионного возраста, которым ничего уже не нужно.
Про активные продажи и холодные звонки здесь только слышали.
Обучения никакого нет.
Скучно, платят мало, перспектив нет. Еще и 13% высчитывают с зарплаты.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Рокс30-06-2014:
Кто хочет работать и зарабатывать, тот работает.
Сейчас в продажах пенсионеров точно нет, много молодых и активных.
Кто не хочет работать, тот уходит.
Плюсов много.
Один из важных - это полис ДМС, который предприятие оплачивает.
Ирина29-01-2015:
Сколько-сколько нужно проработать, в данной компашке, чтобы полис ДМС стали оплачивать? Ась?
Ирина11-03-2015:
Даже последний главный бухгалтер года не отработала в данной компании. Бухгалтерия там сидит в амбаре без окон и дверей и очень грязный воздух - загазованность.
Ирина19-04-2015:
Имейте в виду, что налог 13% взимается со ВСЕЙ заработной платы, даже с черной. На лапку руководителям))
ТЭМ17-06-2015:
про срок полиса: полиса презентуют на день фирмы (февраль) и надо чтобы на этот момент сотрудник работал 1год.
и какой ГБ не отработал года?