Я работаю в этой компании уже шестой год.
Компания растет, раньше я знал почти всех сотрудников по имени, сейчас, наверное, уже нет.
Большая серьезная стабильная контора со своими игрушками и погремушками :)
Коллектив то большой.
Я напишу свое мнение, обращая внимание на то, что важно для меня.
Зарплата: регулярно и вовремя, даже в кризисный 2008 год. Конечно, хочется ее регулярного увеличения, но в целом зарплата среднерыночная.
Начальство: ну тут у всех по разному, люди то по разному сходятся, но специалисты компетентные и квалифицированные.
Бухгалтерия: клюет мозги всем. И правильно делает.
Работа: работа есть, работа , конечно, сезонная, но работа есть всегда.
Рабочее место: нормальные чистые рабочие места, отремонтированные чистые офисы.
Правда расположены в старом заводском здании, пока дойдешь, пока поднимешься на старом лифте, впечатления сильные :)
Проход на наши этажи по карточкам.
Спецодежда: выдается, но носят в основном технические сотрудники. Я ношу только зимнюю куртку.
Обучение: вот этого нужно больше, особенно в коммерческом отделе.
Месторасположение: Обводный канал это не Невский проспект, но припарковаться можно всегда.
Или пешком минут 15-20 от метро Нарвская или Балтийская. Сейчас открыли съезд с кольцевой дороги, стало быстрее добираться.
Корпоративные праздники: Новый год и день рождения компании отмечаются в ресторане.
На день рождения компании выдаются премии, в зависимости от лет, проработанных в компании.
На Новый год - подарки сотрудникам и детям.
Раньше , говорят, на корпоративы за город выезжали, но я этого уже не застал.
Коллектив большой, сейчас празднуют дни рождения по отделам, по этажам.
Спорт: по четвергам играем в волейбол в спорткомплексе Кировского завода.
Зимой снимается домик в Кавголово около лыжной трассы.
Питание: есть оборудованные кухни с микроволновками, где можно разогреть свою еду, с холодильниками, но мне носить свое лень.
А кафе на территории завода мне не нравятся. Приходится ходить к метро.
ДМС: компания оплачивает сотрудникам страховой полис.
Кто пользовался, знает.
В прошлом году у меня был инфаркт на работе, быстро приехала скорая помощь, оплатили операцию, лекарства.
Кстати, тут сразу видишь, как к тебе относятся коллеги. Ко мне относятся хорошо.
Я уже написал в начале о разных сторонах работы в компании.
Для меня особенно важны вопросы питания. Вопросы обучения.
Не бывает идеальных компаний, не бывает идеальных сотрудников.
Важно, чтобы ожидания совпали с существующим.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Производственный отдел25-01-2013:
Работаю больше 8 лет,-отзыв в принципе правильный , только он с верхней стороны айсберга,человек из офиса редко куда выходит, а есть еще обслуга и склад, сварочный уч-к
корпаротивы проходят тем-же офисным составом, кроме дня фирмы-там все -от барина до уборщицы,
ДМС есть - радость за 13% налогов со ВСЕЙ зрплаты(белая-8тр., черная-30тр. -грязными)
контора разрослась до 300 рыл, зачем? в одной бугалтерии 20 девок, Визная -королева мира,
тендоров не можем выиграть более 3- х лет, перебиваемся с хорошего обьекта на месяцы голожопия
манагеры ленивые увольни,
проектный-ксерокс-отдел,
отдел КРУ - вообще х.з. -ходят считают, ищут у моря погоды
я не итр, есть большой плюс -полно свободного времяни
контора себя позиционирует как МОНТАЖная, а она ЛОГИКА-КУПИ-ПРОДАЙ, на монтаже-20чел, на подажах и около этого порядка 40.
разрыв между офисным "элитным" планктоном и прочим миров ощущается очень сильно,если ты не сними- то тебя и нет вовсе,а еще в фисе есть Рыжая сука- мозго трах редкостный.
кто тут работает(ал) тот поймет