- Стабильная оплата труда, которая соответствует оговоренному уровню.
- Ежемесячные и ежегодные премии.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- Обучение при трудоустройстве оплачивается работодателем, включая ЛМК (личную медицинскую книжку).
- Бесплатные обеды.
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях (отгулы, материальная помощь).
- Отсутствие корпоративного такси.
- Моральные трудности в общении с гостями.
- Нет ДМС (добровольного медицинского страхования) в первый год работы.
- Большой объем информации для усвоения на начальном этапе.