Терес-сервис

На собеседование было рассказано о собственном производстве и планируемом увеличении объемов, что собственно и сподвигло взять нового менеджера. На самом деле, дела куда интереснее. Обещанный % перенесся на ПОСЛЕ испытательного срока. Обещали предоставить клиентскую базу, но на деле первые 3 месяца ты работаешь колл-центром и обзваниваешь всех, кого только смог найти в интернете. Нет, базу конечно дадут, но состоять она будет из клиентов, которые делали разовый заказ когда то давно...и больше покупать ничего не собираются, так как качество продукции просто отвратительное. ЗП черная, работать придется только на окладе, обязанности с каждым днем будут увеличиваться. Работать надо за себя и того парня))). Кстати, процент с клиентов ТОЛЬКО приведенных тобой (1-3 от прибыли) - то есть ничего, а работать нужно со всеми, кто остался от прошлых менеджеров!