Спасибо, что вы не забываете о нашей компании:)
1. Мы знаем о проблеме перенаселенности нашего офиса и не бездействуем по этому поводу: мы активно готовимся к переезду в новое здание уже в начале следующего года. В текущем здании мы уже израсходовали все возможности для расширения.
2. Добираться будет легче - 10 мин. пешком до метро.
3. Мы подбираем людей, с которыми планируем работать долго и плодотворно. Поэтому относимся к этому тщательно - задаем вопросы, касающиеся не только профессионального опыта, даем задания, приглашаем несколько раз.
---
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вопрос09-09-2012:
Т.е. набор людей прекращен в связи с забитостью до следующего года?::
Инна Коваленко10-09-2012:
До следующего года еще есть запас рабочих мест в офисе на Краснозвездном, 54.
Мы не прекращаем набор.
Тестер18-10-2012:
Текучка кадров была, есть и будет ))))
Набор кадров и не прекратиться )))
Анонимус16-06-2013:
Ипользуют людей, пока те выдерживают. Потом выбрасывают.
Про "Методику" подбора каодров - отдельный разговор. Как по мне - лютый бред.
Про загрузку - накидывают работу, и даже если сдохнеш - будут вопрошать "с чего это ты пообещал, но не сделал". Такое понятие как приорите задач - не, не для нас. Все задачи важны. А то что в сутках 24 часа - так мы вроде как не вкурсе.