Отзыв про Тим Маркет
Анонимно
29.09.2015, 10:45
-отличный коллектив
-веселые корпоративы
-какая-то внутрикорпоративная движуха (конкурсы, соревнования и т.п.)
-у руководителей хорошая зп
-можно приходить на работу с 9 до 10
-лояльное отношение к "можно я отпрошусь" и возможность выбрать отпуск
-приятный непосредственный руководитель в сео, аккаунтинге и у технического отдела
-хороший новый офис, чай, печеньки
-расположение в центре Тулы
-веселые корпоративы
-какая-то внутрикорпоративная движуха (конкурсы, соревнования и т.п.)
-у руководителей хорошая зп
-можно приходить на работу с 9 до 10
-лояльное отношение к "можно я отпрошусь" и возможность выбрать отпуск
-приятный непосредственный руководитель в сео, аккаунтинге и у технического отдела
-хороший новый офис, чай, печеньки
-расположение в центре Тулы
-суть компании - жажда наживы (а вы - инструмент для этого)
-вас могут уволить просто для того, чтобы другие боялись
-низкие зп у обычных сотрудников (белая зп стала только с августа, соответственно 13% резко потерялись). В один прекрасный день некоторым сотрудникам объявили: ваш оклад вместо 30-40 теперь 20, а остальное - премия (причем это сотрудники-исполнители, а не продавцы или менеджеры).
-чтобы получить премию надо постоянно об этом напоминать, про вас могут просто "забыть"
-текучка кадров
-никакой поддержки спорта, соцпакета или ДМС
- то обучение, которое проводят внутри компании ни на что не годно и ничему не учит. Но платить сторонние качественные курсы повышения квалификации компания не может.
-коммерческий себе на уме - надо быть осторожным
-ваши предложения по улучшению компании и бизнес-процессов никто не слушает
-хорошие отзывы о работе в компании пишутся по просьбе руководства )))
В общем, если вы тихий трудяга без запросов - вас с радостью примут и будут на вас пахать. И вам даже будет это нравиться. Если вы цените себя как сотрудник, то обходите это место стороной.
-вас могут уволить просто для того, чтобы другие боялись
-низкие зп у обычных сотрудников (белая зп стала только с августа, соответственно 13% резко потерялись). В один прекрасный день некоторым сотрудникам объявили: ваш оклад вместо 30-40 теперь 20, а остальное - премия (причем это сотрудники-исполнители, а не продавцы или менеджеры).
-чтобы получить премию надо постоянно об этом напоминать, про вас могут просто "забыть"
-текучка кадров
-никакой поддержки спорта, соцпакета или ДМС
- то обучение, которое проводят внутри компании ни на что не годно и ничему не учит. Но платить сторонние качественные курсы повышения квалификации компания не может.
-коммерческий себе на уме - надо быть осторожным
-ваши предложения по улучшению компании и бизнес-процессов никто не слушает
-хорошие отзывы о работе в компании пишутся по просьбе руководства )))
В общем, если вы тихий трудяга без запросов - вас с радостью примут и будут на вас пахать. И вам даже будет это нравиться. Если вы цените себя как сотрудник, то обходите это место стороной.
Ответы
Andrew 28-10-2015:
"суть компании - жажда наживы (а вы - инструмент для этого)" - азазазазазаза, дальше не читал. Горе-автор сего "отзыва" работал, видимо, в каких-то других компаниях, наверное в сфере благотворительности.
PS - Хотя нет, вру, прочитал дальше. Фраза про поддержку спорта зацепила. Бессребренник, видимо, работал в Ингейте.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Тула
Другие компании
