Сейчас прохожу первую неделю обучения в банке в отделе входящих обращений. Мне очень понравилась организация проведения группового собеседования с логическими задачами (первый раз столкнулась с таким методом). Коллектив действительно молодой и опытный. Во время обучения проверяют знания несколькими способами, и ошибки тут же по полочкам тренер раскладывает, если 10 человек одно и тоже не правильно отвечает, то после каждого заново идет разбор. Трудновато с программой пока, т.к обучение всего пару дней идет, но уже понимаю, что мои успехи зависят только от меня. Спасибо нашему тренеру по обучению Анне за подробнейшее разъяснение теоретической части и дружелюбный настрой. Все кто планирует работать в этом банке, знайте вас будут учить быть организованными и давать много информации - это плюс для саморазвития.
Пока не столкнулась. Еще с программой мало работали, надеюсь будет больше практики перед вступлением к основным обязанностям после 2х недельного обучения.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сексот26-03-2015:
И смысл в этом отзыве? Вы ещё не работаете.
Анна26-03-2015:
Данный отзыв направлен в основном на тех, кто хочет отправить резюме или тех, кого пригласили на собеседование. Придя даже на обучение, время будет лететь быстро, много в чем вы не разбирались раньше станет понятным. В этом и полезность моего отзыва. Надеюсь остальным он пригодится.
Иван-соискатель03-06-2015:
Вообще, организация группового собеседования--это глупость и не уважение к сотрудникам. Видимо вы, слаще морковки ни чего не ели, вот вам и понравилось. А может вам вообще нравиться когда из вас клоуна делают.