Лишение премии персонала за малейший "косяк":не успел закрыть заявку,не передал во время данные(при не исправном компе)-никого не касается!!!!Проверки постоянные(ДВК,тайный покупатель,региональный,территориальный менеджер,ночные проверки и т.д.)Заставляют сотрудников покупать промоакции и карбон..У всех уже есть Карбон,а они все заставляют нас покупать промо и Карбон самим.Работа суточная на ногах,тяжелая.Текучка персонала.Недостачи по магазину вычитывают с новичков тоже!!!!Зарплата 93 рубля в час минус налоги.Премия -хорошо ,если 3000 заплатят.Отношение руководства к людям не из лучших.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга14-01-2013:
Да, точно, подтверждаю каждое слово! Лучше не соваться. Я сунулась дура, блин, такую работу потеряла!!! А через два месяца мне предложили уйти по собственному желанию, из за того что заболела и пошла на больняк!!! Руководство разговаривает только матом! И это люди из северной столицы, позор!!! Куда угодно, но не в эту компанию. Зарплата не оправдывает физических и моральных нагрузок...
Аноним29-01-2013:
У нас в Карелии так же и зарплата нищенская
аноним17-02-2013:
Говорят управляющие хотят разбигаться с 13 года их зарплата небольше остольных о чем тогда вообще можно говорить !
Джонсон25-02-2013:
Я работник ТНК. Руководство ТНК П..,СЫ
Джонсон25-02-2013:
Руководство ТНК одни %удалено%,им не понять простых работяг
Лох, который устроился работать на ТНК05-03-2013:
Да, подъписываюсь под каждым словом! Эти отзывы надо читать начальсту и делать выводы! Причем касается это прежде всего Аврил, Амира , Каплана , Хана и выше... Хотя этим людям насрать на рабочий персонал, а зря !
Дядя Вова.07-04-2013:
Друзья, подскажите- какое отношение к заправщикам авто в Москве ?
С них тоже недостачи вычитывают ?
Как чаевые ?