Положительная сторона в том что в первые пару месяцев платят з/п такую которую вы сказали на собеседовании.
На собеседовании все было замечательно. Улыбчивая директор, её помощница, но 2-й день себя сразу показал.
Рабочий день начинался у всех работников в 9.00, у директора в 11.00, кончался у всех после 20.00 если повезет, директор обычно сидела до 17.00. Все возникающие вопросы решить было не реально, одну подпись директора только неделю надо было ходить выпрашивать самым прямым образом.
Работала с самого начала как офис-менеджер, потом спустя неделю, должна была выполнять работу и делопроизводителя и кадровика, грузчика и техническую работу аудитора.
Первые два месяца з/п выплачивали до 10 числа след.мес, но после з/п вовсе перестали платить, 4 месяцев просто выдавали зарплату максимум 25000, говорили, сейчас сложности, поэтому потерпите. В течении полу года ушло больше 10 человек, был просто проходной двор, на собеседования директор сама являлась на час, а то и два позже, люди не выдерживали такого и уходили, а потом директор с невменяемой психикой начинала орать на всех сотрудников.
Каждый день из её кабинета выходили заплаканные сотрудники, и все потому что она говорила -Ты сюда негативную энергию приносишь.
Уволили меня просто так, без всякого на то основания, просто позвали и сказали, -в твоих глазах погас огонёк, можешь идти домой, будут деньги мы выплатим. И все, 2 месяца я ждала расчета, трудовую книжку не отдавали, сами не звонили, приходилось приезжать туда лично, но как всегда шефа на месте не было. В конце концов выплатили мне деньги, по моим расчетам (так как я бухгалтер по образованию) я должна была получить около 120 000тг., но на деле мне выдали 50 000 сказав что 2 месяца я работала за оклад в 30 000т. И якобы авансы покрыли все остальные долги компании передо мной. А после я получила письмо от пенсионного фонда, ни каких отчислений работникам не начислялось, в всяком случае мне, не думаю что другие чем то отличились.
Очень не советую идти туда работать, на любой фирме-главное это адекватное руководство, это залог процветания, здесь это даже не проглядывается.