После успешного прохождения 3-х собеседований в данной компании, я задала вопрос по возможности увеличения компенсации за бензин (они предлагают развивать продажи, но 2500 руб на мой взгляд недостаточно, если ты передвигаешься на ЛИЧНОМ а/м, что заведомо эффективнее и мобильнее, учитывая, что некоторые клиенты находятся не в Москве). Мне из отдела кадров - Алиса сообщила, что они не торгуются и бросила трубку... Делайте выводы)))
Соискатель
16.02.2016, 22:25
Сложно дать оценку, была в офисе один раз. Привлекла "белая" зарплата, хороший соцпакет, ДМС
Была на собеседовании на вакансию менеджера по персоналу. Собеседование проводила Артасова Алиса Директор по персоналу. Был задан вопрос: " Сколько раз в год можно переносить отпуск?" Моему удивлению не было предела, когда она ответила, что юридически раз в год. Где она это вычитала, одному Богу это только известно. Поражает только одно: кто и за какие заслуги поставил эту даму на должность директора по персоналу. Я даже рада, что меня не взяли, так как работать с такими "директорами" просто ПОЗОРНО.
Анна Иванова
25.04.2014, 10:53
После общения с двумя сотрудниками нет повода ни для одного положительного отзыва
"Сотрудники" (с такими сотрудниками и врагов не надо - сами все развалят) вообще не владеют навыками ведения телефонных разговоров, не воспринимают на слух элементарный текст, хамовиты и не сдержаны. Создается впечатление, что и компании не существует, а так - коробка картонная и два стула с девочками, отвечающими на звонки. Эдакая пирамида для лохов.
Аноним
26.03.2014, 21:18
Нет
В отдел продаж а именно по работе с сетями не стоит идти!!! Просто поверьте на слово!!!!
Аноним
07.01.2013, 11:04
Работало много хороших людей
К сожалению или к счастью пришлось расстаться с ТД КБГ. Проблема начинаться с верхушки, если руководство не ценит сотрудников, работающих много лет, что говорить о людях работающих менее года. Коллектив по большей степени молодой и женский, но, несмотря на это- типовое звено, позволяет себе много лишнего, не стыдятся орать матом и унижать при всех. Очень много приезжих работают в этой компании, которым приходится терпеть скотское отношение, пока не наберутся опыта. Очень жаль , что владельцы не видят этого или не хотят видеть, поменять ген. Директора и его зама и компании станет отличной.