Торговый Дом ПиК, Управляющая компания

Решение о приеме на работу принимает молодая девушка, похоже стажерка, не умеющая ясно излагать свои мысли даже по телефону и постоянно теряющая нить повествования. Зарплата серая, официально идет МРОТ, остальное в конвертике. Тебя уверяют что больничные и отпускные рассчитываются с полной з/п, по факту конечно мало вероятно что будет именно так, но ведь надо сказать что-то, чтобы тебя заманить. Набор персонала идет нескончаемым потоком, что свидетельствует о том, что надолго в этой компашке никто не задерживается. По телефону говорят, что собеседование с непосредственным руководителем будет сразу после предварительного, но когда приезжаешь на предварительное к ней, если рожей не вышел, тебе скромненько скажут "Начальник сегодня занят". Т.е. брать тебя на работу или нет решают из личных предпочтений во внешности, даже не поговорив о профессиональных качествах, понравился - добро пожаловать, не понравился - заполни анкетку. При этом девушка-рекрутер принимающая решение не может ясно объяснить непосредственные обязанности. Когда она говорила, складывалось впечатление, что это просто набор не связанных между собой слов, логическую связь в этом потоке мыслей сложно было уловить, при этом человек ежесекундно закатывает глаза, как бы вспоминая "а что я вообще говорила". Хотя казалось бы вроде, лицо компании, постоянно общается с другими людьми, можно и выучить один абзац. Вопросы задают глупые, которые с профессиональной точки зрения тебя никак не охарактеризуют, ну это классика наверное всех менеджеров по подбору персонала в компаниях "средней руки". Если там рекрутеры такие, боюсь представить что за руководители сидят, которые таких берут. Непрофессионально. Хорошо что не перезвонили, от таких работодателей надо бежать.

бледная юнная девычка-кадровик , пригласила на должность и описала условия труда. А когда я подъехал на встречу сразу рассказала мне, как все обстоит в жизни и , что все, абсолютно все ищут работу))) типа , тут все от меня зависит)))) бумажки мои никакие ей не понадобились- близоручка хотела меня просто оглядеть)))) немного жаль своего потраченного времени на таких спициаглистов))) далее круче- оказывается рабочий день с 9 до 18 это означает, что помимо 5-6 поездок в день по Москве и не только в 9-00 водила должен забрать клиента за мкадом, сначала съездив и забрав а/м из центра, совершить всего 5-6 поездок по городу , а так же вечером повезти клиента в 18-00 из центра за мкад , вернуться потом в центр поставить а/м и счастливым ехать домой....или вернее опять на работу))))) когда я ее переспросил, мне , как дурачку объяснили, что все просто , а з/п будет 40 а после 2месяцев или смерти в аварии или от недосыпания и все 50 т р)))) этож надо, каки денжыщи!!!! в общем если в компании рекрутинг проводит самоуверенная в своей и мировой глупости девычка, то каковы руководители?)))) проходите мимо таких пик-пик оф)))

В общем: отпуск оплачивают только 2 недели, причем, это не скрывается, страховки нет, благодаря "не белой" зарплате при увольнении под расчет выдают копейки. Теперь о деталях: руководитель отдела - руководитель на бумаге, по сути - этот Александр Егоров - закомплексованный, неуравновешанный самодур, постоянно выясняющий по телефону семейные проблемы, а затем срывающийся на подчиненных. Пьет на рабочем месте (иногда запоями несколько дней с ночевкой на работе), не умеет руководить процессом, не разобравшись в ситуации орет, не стесняясь в выражениях. Боясь за свое место, лижет задницы протеже кадровиков из головного офиса и очередным фавориткам директора. Коллектив - серпентарий, бухающий с начальничком (за исключением нескольких человек, которые ишачут за всех, за что их и не жалуют, а отзываются о них "они типа работают")- весь день обсуждают "Дом-2", делают друг другу прически, любители ролевых игр типа "против кого мы сегодня дружим?", "с кем не разговариваем?". Причем, сам Егоров вызывает "старичков" и озвучивает от кого надо избавиться создав необходимые условия для этого. За время моей работы ни один человек не ушел по своей воле-вынудили, а на дорожку все делается так, чтобы выплатили по минимуму. В головном офисе работают, в основном нормальные люди. И кажется, руководство не подозревает о "нездоровой" обстановке в Долгопрудном. Если Вы уважаете себя и хотите работать в дружном коллективе, без интриг и с адекватным руководителем- то Вам не сюда.