О тут их более чем предостаточно)))
1. Нет регулирования рабочего времени, кредитные инспектора работают по 10 -а то и 25 дней без выходных(.
2.Очень большая разновидность и количество штрафов(и у них это называется мотивация), а главное нет документально подтвержденных. Например, ты сделал кукую-то ошибку и тебе штраф, а его размер определяет руководитель по отношению к тебе(хочет 100грн, а хочет и 400).
3.Интерестно работает и СБ, специалист службы безопасности, вместо того чтоб искать неплательщиков и помогать инспекторам добиваться проплат, сидит на телефоне и только прозванивает их по тем тел номерам по которым уже звонили инспектора, а инспектор в это же время должен и выдавать кредиты и искать неплательщиков(потому что сумму непроплаты стягнут с его зп.а то и больше). вот можеш проработать месяц и получить шишььь!
4.Нет коммуникации между руководством и "простыми рабочими", есть только приказы сверху!!!
Обучение практически отсутствует, это при том что при трудоустройстве пообещали, и обучение и поддержку, все на своих ошибках и промахах.
Тут еще долго можна рассказывать... просто пользуются ситуацией на рынке труда, людям сейчас не очень приходится выбирать...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ки!28-07-2011:
Согласна со всем!!!!
А по поводу СБ могу сказать одно, им пофиг на каишников..они получают нормальную з\п и не паряться
Анонім з БілоЇ Церкви!!!!11-11-2011:
Абсолютно згодна з усіма попередніми коментарями колишніх колег!!!
Працювати в даному банку дуже шкідливо як для здоров'я , так і для матеріального благополуччя....
Працюєш без вихідних і за власний рахунок!!!!
КИ 201209-09-2012:
Ага. СБ еще и выбьет деньги с неплатедльщика и поделят между собой, а ты лох-плати!!!!