Производство и поставка электротехнических изделий и отделочных материалов
Отзывы о компании T.plast
ОНА Tplast
11.05.2016, 20:56
Минимальная оплата труда с задержкой............
Менеджеры по продаже крайние во всех косяках других служб, постоянно меняется мотивация, кадровая текучка, очень плохая репутация у дистрибъютеров их продукции и рынке.
Родион Иванов
06.09.2015, 00:22
Стабильность главное.Идя на смену я знал,что меня не будут целый день гонять по разным линиям.Зарплату получил чётко и в срок.Ксения-умница.В общаге не тесно.Начальство не злое.Что ещё надо ?
Напрягает неделя - в день,неделя - в ночь.Лучше работать только в ночь(это как по мне).На пересменке тяжеловато.
Аноним
12.05.2015, 14:25
111
Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную?
Тита
29.10.2014, 15:50
Хорошие люди повстречались за время работы, с кем поддерживаешь связь и вне работы
ДОБРЫЙ уважаемые. Хочу рассказать о загадочной компании: находится ЭТО ЧУДО в Зарайске. Там производство и куча складов. Основные продажи в Москве на 2фрезерной, босс там Джан. В Зарайске сидят головы -учредитель Беркер, который уже перестал заботиться о репутации компании и в РФ не появляется, финансовый директор без высшего образования Алпер 26 лет , а с математикой проблемы, и начальник производства и по совместительству отдела продаж (бывший кладовщик) Омер.
Турецкая компания одним словом, к русским отношения как к куску г.... з.п. черные ниже среднего с большими задержками, проценты не платят во все, соц пакет смешон,куча неофициально оформленных сотрудников, и граждан ближних стран без документов. На производстве делают брак на миллионы и никто не предпринимает действий, за то каждый раз наказывают русских рублем за ерунду., Водителями работают сутками 6 дней в неделю в ужасных условиях без доплат, питания и компенсаций на связь. Финансовый ворует открыто, уже 3 квартиру купил, а начальник производсва в период сокрвщения штата купил новый мерседес. Все кто пытаются навести порядок в компании долго не держатся.Постоянное сокращение штата осенью и набор в январе с сокращением уровня з.п. и прибавлением обязанностей. Отсутствие нормальных условий труда: бетонные стены с частичным ремонтом, холод, периодически без воды холодной, тесные кабинеты, на складах грязь всюду, на производстве мусор,вонь, люди работают без масок, хоть выделяется газ от плавления пласстика. Нет надбавок и премий, к людям относятся как к сырью. Не рекомендую данную компанию, ни как работадателя, ни как партнёра, кидают во всём и всех.
соискатель
27.05.2014, 18:44
охрана очень приветлива. красивая девушка в офисе мило улыбалась
меня встретила милая дама и заявила что на интервью надо являться в костюме. что в компании восточный менталитет (в чем выражен даже не понял) и зп не такая как заявляли до интервью а порядком ниже. короче бред а не компания расположенная в жопе мира в стремном офисе. нехрен там делать
Алексей
06.02.2013, 15:16
В компании царит почти домашняя обстановка...мы приходили на работу не ранее 9.15-9.30 - Джан конечно ругался, но, простити, кому это понравиться. Есть кухня, есть столовая, з/п не задерживали, а если задерживали на 1-2 дня - народ такой кипишь поднимал... как будто неделю не давали... Если так плохо там работать, то почему сами не увольняются - их не выпнуть - рученками цепляются до последнего...
после обеда работать не хотелось, да и никто не заставлял
Дорогая
01.12.2012, 21:34
Сложно сказать
Более года назад, я была на седьмом небе от счастья - меня пригласили на работу, в ту сферу куда я хотела, на хорошую должность и достойный, как мне тогда казалось , уровень вознаграждения. Но было одно НО - компания находилась в другом городе и являлась Иностранной.
Итак суть - первое мнение было правильным - не стоило тратить свое время, а нужно было прислушаться к внутреннему голосу - "БЕГИ, БЕГИ отсюда" ещё на самом собеседовании. Однако надежды на светлое будущее вселяли более радужную перспективу.
Ещё читая ниже описанные отзывы о компании перед собеседованием, мне чёрным по белому показали, что меня ждёт - но мы, русский народ, упрямый, вредный, и не верящий - готовый на всё, что бы проверить информацию на себе лично, и потом с грустью себе сознаться - "а ведь люди были правы"....
О том, что иностранцы держатся сплочённо - ни для кого не секрет, это их сила и власть. Но когда подавляют твою личность, на твоей родной территории, разговаривая на своём родном языке, явно насмехаясь прилюдно - это уже перебор.
Почему же им, руководство оплачивает перелёт в нашу милую, добрую и всех принимающую страну?
Почему им оплачивают жильё, проезд, мобильную связь и прочие расходы (чаще всего не связанные с трудовой деятельностью)?
Почему для них существует "Столовая" с 4 разовым питанием размерами в 50 квадратных, а для русских комната с микроволновой печью, холодильником и чайников размерами 2 на 2?
И да же не понятно, почему их зарплаты начинаются с цифры 50000р(рабочие), а верха (350000р), а наши заканчиваются 30000р(а у продажников - 50т.р это нереальный потолок)!
Вы не подумайте, я за дружбу народов и мир во всём мире, но, тем не менее, мне не понятно - почему, когда ты вошёл в доверие Президенту иностранной компании, тебя начинают подставлять иностранные "коллеги"? Боязнь конкуренции и смещения с должности, так получается?
Сейчас там массовые сокращения(среди менеджеров по продажам), задержка з.п. около 20 дней, з.п. чёрная, льготы, и соц пакеты - смех.
А сама идея развития предприятия хорошая - но вот люди не те в верхах..... Крепись Беркер, бизнес твой рушат, доверь русскому - и всё у теб наладится...
василий марков
14.07.2012, 13:09
данный отзыв в опровержение последнему написанному от моего имени. уж не знаю,кто эту гадость написал, но написано там полная чушь!!!! я устроился в данную компанию в феврале 2011 года. с первых месяцев работы мне всячески помогали мой начальник инан
и остальные ребята,за что я им премного благодарен! я получил большой опыт работы. да, были проблемы, но по большему счету по моей вине! хочу сказать большое спасибо джану и инану за неоценимую помощь,оказанную мне! За понимание и поддержку! и остальным ребятам большое спасибо!
я не заметил таких
всем известно как и имя
02.07.2012, 15:05
не видел таких
устроился работать в данную компанию помощником системного администратора на целых 15000 рублей! самому смешно. В течении всего срока работы наблюдал явное неуважение ко мне, и ко всем сотрудникам в целом. по сути должность сис.админ была заочной. выполнял такие обязанности, как ремонт личного компьютера турецкого начальника,оплаты его домашнего интернета. и даже отвозил """МОЧУ""" его сына в больницу.
что касается лицензионного программного обеспечения,такого я там не встретил. только в данной компании я увидел такой музейный экспонат,как пентиум три.все вопросы завязанны на одной турецкой роже. чтобы сходит в отпуск, нужно простоять у него под дверью часа два,потом еще столько же объяснять,зачем я хочу в этот самый отпуск. идти за авансом вообще страшно. как будто свои отдает.досе гражданин начальник приехал на новеньком лексусе,я так понимаю вот куда делись бонусы сотрудников! одним словом это не компания, а турецкая мафия под прекрытием, полный хаос,свинство,неуважение и беспредел! господа! подумайте, прежде чем устраиваться в данный курятник на работу! пожалеете ведь!
Соседи
27.12.2011, 11:38
с отчетностью не дергали
Ужасаюсь тем людям, которые пишут ТАКОЕ про Джана Гюнеша (ужасаюсь, но не удивляюсь). Такое может написать только человек , который стал менее чем за 1,5 года УПРАВЛЯЮЩИМ ПРОДАЖАМИ и ВЕТЕРАНОМ Европрофиля, это надо быть мастером по проникновению в самые укромные места без мыла. Турки таких неимоверно любят, и больше ,чем всех остальных менеджеров подкармливают, убеждался на примере коллег, когда там работал. По поводу демократичности вышеуказанного человека, расскажу на примере. В 2008 году, когда я работал в этой компании, продажи шли на ура, у большинства менеджеров планы перевыполнылись, но в течении долгого времени не выплачивались премиальные, понизили окладную часть, и не только у менеджеров по продажам, но и у всех. При этом Джан ездил отдыхать по курортам с семьей, за этот период несколько раз сгонял к себе на родину , в общем "жил достойно", но не суть. В связи с этим, мы, все сотрудники приняли решение собраться и поговорить с Джаном, по поводу, как долго это будет продолжаться, и по какой причине не выплачивается зп. Он воспринял это собрание крайне импульсивно, повышал голос, ничего внятного ответить не мог, говорил, что плохо работаем. И что больше всего мне не понравилось, как он по хамски, не взирая на то, что девушка была беременна тогда (сотрудник бухгалтерии), повышал на нее голос, говорил в грубой форме, что бы помалкивала. Может себя вести так адекватный человек?!?! Я такого никогда не встречал в России, сколько работаю. Вот Вам человек, с демократичными взглядами, принятия решений которому даются очень не легко.
Айдос-Мехмед-ПашА
02.12.2011, 20:13
В основном люди хорошие, отзывчивые, дружелюбные
Ты помнишь крепость Измаил
Суворов брал её отважно
Нахимов Турцию топил
Наш флот прославив беспристрастно
Сыны великих дедов нынче
В T-plast-е буссурман рабы
Тридцатого числа зарплата
Предел сегодняшней мечты
Но если б только деньги были
Причиной гадства и вранья
Систему лжи и провокаций
Гюнеш* построил неспроста
ПылИ в глаза, лей в уши воду
Стучи, сдавай ты всех и вся
Тогда лишь сможешь здесь ужиться
Но этот путь не для меня
Сидит десяток жополизов
И смотрит, как один урод
Бросает в женщин телефоны
И материт их словно скот
СЛАВЯНЕ, чем ему ответим?
Заткнём, осудим, освистим?
Не бойся биться за свободу
И ты возьмешь свой Измаил!!!
Екатерина Хавина
19.09.2011, 10:43
Читаю и ужасаюсь неадекватности людей, которые написали такие вещи. Даже понимаю кто это написал и кто поддержал, и совершенно не удивляюсь этому (ужасаюсь, но не удивляюсь). Тот человек, который написал все ЭТО проработал в Компании недолго и я его практически не слышала. Поэтому не этому человеку говорить о том, что новички шустрят в поисках новых клиентов. Могу даже сказать, что один из клиентов, которым занимался этот анонимный писатель, звонил лично мне и просил помочь отгрузиться, т.к. отправил заявку более недели назад, а ему даже счет не выставили.
Я пришла работать в Компанию "ЕВРО ПРОФИЛЬ" ни в 2007году, а на 2,5года позже. Но наверное, уже можно сказать, что я ветеран. Мне не дали ни одного клиента, всех клиентов я наработала своим трудом. И все эти 2 года, как выразился писатель-аноним, "этнический" турок Джан поддерживал меня во всем и помогал мне и на данный момент я зарабатываю очень даже достойно. Джан очень демократичен, он построил работу так, что в Компании работается легко и просто, никто не обременен сумасшедшим количеством отчетов, которое существует в др.Компаниях. Многие люди (например, эти писатели-анонимы) расслабляются видя такую свободу в Компании, а когда остаются у разбитого корыта, пишут вот такие вот желчные отзывы. Да, порой моим руководителем были приняты решения, которыми я, как человек, была недовольна (даже возмущена), но как профессионал я всегда понимала, что он прав. Ему принятия этих решений давались нелегко (я в этом уверена), но он руководитель и должен действовать в интересах Компании, что он ВСЕГДА и делает. Об этом свидетельствует то, что Компания "ЕВРО ПРОФИЛЬ" на сегодняшний день является крупнейшим производителем пластиковых изделий.
Люди, которые работают в Компании и показавают результаты, могут позволить себе жить достойно и они любят Компанию. Новичков всегда поддерживают и уделяют им много внимания - они так же могут стать ветеранами, если будут объективны и будут руководствоваться принципом "терпение и труд все перетрут". В Компании всегда и все выплачивают. У Компании огромный потенциал и с каждым годом она совершенствуется во всех планах - Москва тоже не сразу строилась.
Есть такая поговорка: - "чтобы стать чище, не обязательно помыться, можно облить соседа грязью", не рекомендую этого делать - хорошего из этого не выйдет. Время всегда все расставит на свои места. Господа, делайте свои выводы объективно, а не слушайте таких вот соседей, которые даже не могут назвать себя.
Что касается работы производства и склада... Руководствуясь своим опытом, могу сказать, что нет ни одной Компании, которая работала бы идеально - в любой Компании есть свои косяки. Да, присутствуют пересорты, недогрузы, но Компания не отказывается от ответственности за свои ошибки. Весь процесс погрузки снимается на камеру. Акты рассматриваются оперативно и объективно.