Отвратительная контора. Огромное количество родственников и пристроенных по знакомству людей на различных должностях, которые ВООБЩЕ ничего не делают и присваивают себе результат работы коллег. Бюрократия даже в самых мелких и незначительных вопросах. Оценивают не результат, а отчет, написанный по выполненной работе, если она вообще была выполнена. Никакого человеческого отношения, одно лицемерие во всем. Коллектив крысиный, идет постоянная борьба за должности между "старожилами транзаса", присваивание себе чужих заслуг и лизание начальства ими же.
Начальники это нечто !!! Таких случайных людей в профессии я не видел. Сказать что они некомпетентны это ничего не сказать !
Любят обмануть с обещанной на руки зарплатой на 13%, то есть после испытательного срока начальник сделает круглые глаза и скажет что ничего не помнит о чем договаривались и гордо заявит что в транзасе вся зп белая. Так же не упустят законного повода заплатить меньше. Индексации зарплаты нет.
Транзас - советское НИИ.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Программист14-07-2014:
Да, чего то контора совсем испортилась. Раньше еще хоть как то было можно работать, а сейчас вообще какой то тухляк. Особенно по части з/п.
Да еще и, как я слышал, часть народа сокращают и пытаются заставить писать по собственному желанию, без выплаты положенных по закону нескольких окладов.
Елена03-09-2014:
Родственники и друзья есть, но где Вы видели, что они ничего не делают?!
Sr. Dev14-04-2015:
Я видел !!!
При чем такого засилья родственников я вообще нигде не встречал.
Иногда складывалось впечатление, что всю контору тащат на себе несколько человек, а все остальные неизвестно чем занимаются и сидят на шее у других сотрудников.
Странный подход к подбору персонала, вроде не государственное учреждение, а стиль работы именно такой, как в НИИ.
анОним14-04-2015:
Правда-правда, есть люди-тени, и их много..
Не стоит критиковать резкие в адрес конторы отзывы, у некоторых наболело..
Да, отличный коллектив, замечательные люди и местами даже прекрасные специалисты.
Да, интересные идеи, задачи, тематики.
НО, когда дело доходит до реализации... Управление показывает себя как абсолютно некомпетентную сходку случайных людей. Тут просто не знают, что и кто должен делать. И начинается бесконечная переписка по проекту, и спихивание обязанностей. И от этого очень грустно((