Структура формирования зарплаты не прозрачна, чем руководство компании не стесняется пользоваться при давлении на неугодных. Офисное здание видело в своей жизни гораздо лучшие времена, но они пришлись на довоенные годы.
Отношения внутри компании очень напряженные, внешне все в компании выглядит позитивно, но при ближайшем рассмотрении все оказывается не так радужно. Руководители не знают о существовании трудового кодекса и норм этики как таковых.
Если есть возможность, то лучше не ходите-профессионального развития не получите, а время потеряете.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр20-10-2012:
Соглашусь на 100% с данным комментарием. Очень проблемно коммуницировать с руководством, стараются обмануть во всем. Впечатления от сотрудничества резко отрицательные.
Алексей25-09-2014:
Отзывы анонимов печатать и читать не рекомендую. Даже название компании, наврали. Вкусные обеды...ребята, сидите дома! ООО фирма"Тритон-ЭлектроникС", специализированный российский разработчик медицинского оборудования для реанимации- ИВЛ, мониторы слежения, в том числе транспортные. Поставщик оборудования для стационаров РФ, армии РФ, НИИ. Отношения к сотруднику обычно отражает (зеркалит) его эффективность и профессионализм. Как то вот, так уважаемые. Вспомните Крылова, про зеркало, если конечно что то читаете, кроме комиксов.
Аноним04-02-2015:
О, HR подтянулись... Как проходят закупки в вышеобозначенных сферах можно прочитать у Навального или вспомнить пресловутые томографы... Если фирма плотно работает с временщиками, то глупо ожидать, что к сотрудникам будет относиться с другими принципами. Скажи мне, кто твой друг...
Все вышесказанное яявляется моим оценочным суждением как человека, потратившего на тритон свое время.
Александра09-02-2015:
Компания дно, ничего хорошего от работы там вспомнить не могу, к сожалению, зато негатива хоть отбавляй. Адекватных руководителей мало, все сводится к тушению пожаров, а не чёткому планированию...