Всем кто собирается приступить к работе в этой "компании" советую еще раз задуматься. Соглашаясь на сотрудничество с этой компанией, вы к сожалению кроме оплаты труда не получите ничего, так как оформление проходит через граждаско-правовой договор и соответственно никаких гарантий как по трудовому законодательству вы не получите. Так же, оплату вы будете получать частями, а именно, оф. часть и "серую". Общая "ЗП" не прописана ни в одном документе при оформлении и соответственно, будьте готовы к тому что "серая" часть у вас будет меньше ожидаемого.
"ЗП" получить вовремя тоже практически не реальною Обещаю 15 числа следующего месяца, но того же числа делают рассылку, что "ЗП" задерживается и так каждый месяц.
По больничным вам пообещают 5!!! дней в году, все остальное за свой счет. 24 дня отпуска - но также будьте готовы к сюрпризам с некорректным подсчетом.
Хоть вы подписываете и гражданско-правовой договор, который не обязывает вас ни к графику работы ни к дресс коду, вас все равно "заставят" выполнять свои якобы обязанности по трудовому законодательству.
Квалифицированных руководителей в компании попросту нет, ни одного. Большинство из них ленивые бездари, которые постоянно пьют кофе, курят и матерятся на подчиненных.
Необходимого карьерного и финансового роста дождаться практически не реально.
Итог - поищите еще))
Работал в компании год, на должности ..... (средний уровень менеджмента)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
AAA23-06-2016:
Спасибо за информацию. Наверное откажусь.=)
гость01-08-2016:
также работал в компании и есть что добавить. По поводу отпусков , больничных правда, но обо всем этом рассказывают на собеседовании и я когда соглашался, понимал на что иду. Не согласен с комментом про руководителей, они у меня были отличные(а я начинал с КЦ, потом перешел в юр. отдел). ЗП тоже выплачивали вовремя, пару раз задержали на несколько дней, но в сравнении с другими компаниями это не задержки в несколько месяцев. компанию оценил бы на 4 с 5.