Работала в разных группах - есть нормальные люди, есть г...о!
З.п. стабильно. всегда
Премия - не знаю, за что получаю!
График - меняйте быстрей, работаешь как зомби!
Рабочие места -стулья, я бы их всех выкинула или же сидела на стульях "суперов"
сфера - говнянанная, очень сложно идти домой и думать с чем ты работаешь!
обидно, 5-ть дней проучилась (стажировка) и не чего не научилась- пустая болтовня, меняйте обучение.
Лучше идти сразу работать, быстрей шишки набьешь!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вика27-11-2011:
типичный ЗАКАЗНОЙ отзыв сотрудника укрборга. Не напрягайтесь реби и так больше чем достаточно инфы о том что ваша контора дерьмо и ничего там хорошего нет в плане зарплаты и отношения!...хехе
Вранье05-12-2011:
Даже нормального заказного коммента не в состоянии написать! Видно совсем только одни дебилы остались в Укрборге. Ковырнитесь в носу тщательнее, может креатив какой выковыряете позорники и проходимцы с укрборга. А насчет премии вааще отпад, типо, "не знаю за что получаю"....БУ-ГА-ГА-ГА-ГА
Gabriel Montesquieu16-12-2011:
премія :) та не гоніть собі люди, яка премія.. не знати за що... :) та Укр_Борг жодної копійки Вам лишньої не виплатить :)
я працював у цій компанії.. по сьогодні вони не перерахували коштів на мою розрахункову картку... а все тому, що бояться це робити.. тому, що немає підстав у них для перерахування коштів на мій рахунок, А ЯКЩО ПЕРЕРАХУЮТЬ КОШТИ ТО ЇМ ПРИЙДЕТЬСЯ ПІДСТАВУ ПЕРЕРАХУВАННЯ КОШТІВ ВКАЗУВАТИ ТА Й ТИМ БІЛЬШЕ БУДЕ ОДРАЗУ ВИДНО КАНАЛ НАДХОДЖЕННЯ КОШТІВ.... а саме - можливо я Єдиний з усіх тих хто працював там просто на шару... договір підряду - Лице компанії. вчитайтесь в нього уважно... та не будьте тупими лохами сторони керуються чинним законодавством Канади... тобто все зроблено так, що в разі чого договір визнається через суд частково не дійсним і допобаченя. також цей договір можна визнати в одній з його частин таким що має місце трудових відносин і це дозволяє чинне законодавство України. це компанія... Шарагіна кантора! :) у них навіть юриста нормального не має.... а проблем компанія не знає тому, що персонал який там працює не знає своїх прав... також як і обов'язків... всі договори які є в компанії - які укладає компанія з працівниками - ЛИПОВІ. :)
ТО ЯК МОЖНА ОТРИМУВАТИ ПРЕМІЮ, ЯКЩО ТИ НЕ КОМПЕТЕНТНИЙ, НЕ ЗНАЄШ НІ СВОЇХ ПРАВ, НІ СВОЇХ ОБОВ'ЯЗКІВ...
МЕНІ ЖАЛЬ, ЩО В КОМПАНІЇ ЯКА МОЖЕ ПРОЦВІТАТИ, МОЖЕ БУТИ МІЦНОЮ, ПРАЦЮЄ ТОЙ ЗБРОД...
ЯКЩО ВАМ ПОТРІБНІ ПРИБУТКИ МІЦНІ І ДІЙСНО МІЦНІ ПРАЦІВНИКИ ТО НЕ ЖАЛІЙТЕ ВИДАТКІВ.... А ЗРОБИТИ КОМПАНІЮ МІЦНОЮ - ПРОСТО. - ЖИДКІВ СУПЕРВАЙЗЕРІВ В ОСВЕНЦІУМ НА ЕКСКУРСІЮ.... МОЛОДНЯК ПІСЛЯ ШКОЛИ ... В ПТУ... ПРИБИРАТИ МІСТО сміття виносити... роботи їм вистачить... і з персоналу в 300-600 персон.. залишити 100.. профі. заплатити їм хорошу ЗП. а вона буде з акумульована у відповідності до оптимізації трудових ресурсів підприємства.. от і все... АЛЕ ЦЬОГО НЕ БУДЕ...
від себе скажу лиш одне - МОЄ БЕЗПОСЕРЕДНЄ КЕРІВНИЦТВО :- ВОЙТЕНКО ЛАТИНЦЕВА - КРІМ ЄВРИТУ НАПЕВНЕ БІЛЬШЕ МОВ НЕ ЗНАЮТЬ... як стали керівниками :) нікому не відомо :) Латинцева по характеристеці - хитрюча Змієподібна Лисиця з повадками Гієни. Войтенко.... да він просто Боров, йому як соловю... чимось Хом'яка нагадує.
Михаил20-12-2011:
Насчет стульев согласен. А насчет смен нет. Нормально подходят. Ты когда шла работать знала какие условия. И требовать. А что сделала что бы было лучше?)) Мне тренера понравились весело) видел как на тренинге многие и поздороваться не могли что говорить о образованном, четко построенном переговоре? для этого и есть дни обучения у хороших тренеров.
Не понимаю столько жалоб. Люди не нравится идите работать на стройку там условия лучше и сфера работы лучше) сижу читаю комментарии не удовлетворенных людей которые ничего не делают и хотят миллионы.)
Gabriel Montesquieu22-12-2011:
Михаил 20.12.11 09:57 - адресочек с телефончиком оставь... свой... мы тебя после работы смотивируем! ты же сука заказная... поступим с табой как дацент на киче нам ведал. Будешь пушнину на Отца собирать.
гниль заворотная...