з/п платят вовремя.Если вам не где жить,нет семьи-вам сюда,с таким объемом работы жизнь на отделении вам обеспечена
планы не реальные,сотрудников заставляют покупать продукты банка за свои деньги(для выполнения все того же плана),начальство в большей части-тупорылое сборище,которое практически ни хрена не разбирается в банковской системе,постоянно гнобят и унижают финансовых консультантов,за людей их не считают.Во время кризиса-массу сотрудников заставили уволиться по собственному,в противном случае-угрожали уволить по статье и не давать нормальных рекомендаций новому работодателю
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
777726-07-2013:
какой-то юред вы пишите,ю за сотрудников баллы вообще не начисляются.ю хлть ты все себе оформи, оформителю ничегошеньки с этого не будет.
Гостья из прошлого)))13-02-2014:
Ув. 7777! Не пишите Вы бред. Там была рейтинговая система и за каждый продукт сотрудник получал баллы согласно сетке.
Только сетки могли ВДРУГ ПОМЕНЯТЬСЯ в конце месяца, а еще лучше квартала. И в итоге сотрудники получали премию вместо 500 грн. например-50!!!! а может и вообще ничего.
гость29-10-2014:
я извиняюсь, а как же эти самые начальники попадают в банк, если они нихера не шарят в банковской системе?
расскажите плыз.