Отзыв про Usetech

Егор Лызлов

24.06.2015, 14:52

Плюсы компании: 1. В момент моего устройства на работу, компания бурно развивалась. Было много различных проектов, штат за два года увеличился практически в 2 раза.
2. Практически половина ЗП белая.
3. Оплачиваемые переработки
4. Ежегодная индексация ЗП.

Минусы компании: 1. Так как все здесь полностью зависит от проектов, то:
- могут задержать ЗП;
- работа по факту больше 8 часов в день (иногда раб день заканчивался глубоко за полночь);
- сложно сменить проект (на твое место же нужно кого-то найти...);
2. При увольнении не выплачивают все отпускные (из 30 накопившихся дней, оплатили только где-то 10), что и побудило написать отзыв.
3. Может случиться так, что индексацию затянут на пол года.
4. Учебу практически не оплачивают (хотя были какие-то сподвижки в последнее время).
5. Слабо поставленные процессы взаимодействия как внутри проектов, так и в компании в целом.

В общем-то: когда компания развивалась, видел какую-то перспективу работы с ними, но в то же время, по факту, никаких изменений глобальных и не было.
Для малоопытных сюда можно пойти работать из-за разнообразия проектов (нахватать всего по чуть-чуть).

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Егор 24-06-2015:

Ну и, вспомнилось, все проекты которые приходят связаны со знакомствами руководства, слабо развит отдел продаж. В результате, все может просто схлопнуться в момент и все.

Сотрудник 06-07-2015:

Все верно!

Редиска 08-10-2015:

достаточно конструктивно. Спасибо.

Гость 08-02-2016:

Уважаемый Егор > Большое спасибо Вам за отзыв. Некоторые из Ваших замечаний действительно имеют место и мы непрерывно работаем над их их исправлением, но с некоторыми, к сожалению, сложно согласиться. Крайне приятно, что Вы отметили демократичность нашей Компании, но в тоже время, достаточно обидно, что Вы забыли упомянуть достаточно важный факт - полтора года назад, Компания пошла Вам навстречу и разрешила работать удаленно из дома из другого города, не появляясь в офисе. За период в полтора года, вплоть до увольнения, Вы появлялись в офисе лишь несколько раз. По сути мы перешли на модель удаленного фриланса, где Вы в любом случае получаете либо 100% ЗП либо больше, если переработали. В такой модели наличие отпуска не очень логично. Вы можете уехать отдыхать и работать удаленно. По факту контроль за отработанными часами отсутствует. Именно за этот период, Вы "накопили" большую часть Вашего "неотгулянного" отпуска. Приняв во внимание все эти факты, руководством был предложен компромиссный вариант компенсации примерно половины полуторамесячного отпуска накопившегося как раз за этот период. Данная договоренность была согласована с Вами. Данное решение кажется нам и руководству достаточно справедливым в этой ситуации. Еще раз хочется поблагодарить Вас за отзыв и отметить, что в целом нам было приятно работать с Вами, но в будущем хотелось бы попросить воздержаться от публично высказывания претензий, или, высказывая таковые, излагать ВСЕ факты, пытаясь смотреть на ситуацию с разных сторон.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв