Ювелирная сеть "585"

Что может быть хуже, чем работа в 585?! Начинается все с отношения руководства. Магазин предоставлен только работникам, руководство всю свою работу скинула на персонал. А штрафы как ни странно снимают с коллектива. Заработная плата не соответствует ни каким нормам. Работаешь работаешь, душу вкладываешь, а тебе платят какие то копейки. Работаешь по 14 часов, а платят за 12. Со всеми трудностями разбираешься САМ. Начальство не заинтересована в своих сотрудниках никак. Самое ужасное, что при увольнении удержали 60% зарплаты!!! И как можно работать в таком месте?! Не ходите туда работать, почитайте отзывы о компании, их много. Не стоит тратить время, а главное свое ЗДОРОВЬЕ!!!

Повторюсь, конечно же, график, он бывает 4/2 раз в год, как оказывается, работать две недели без выходных, как директора говорят можно без загонов, типо не устаешь, а вот три подряд выходных после этого "ада", ну никак нельзя, потому что ты расслабишься, и уже будешь плохо работать следующие две недели.
Итак, ночные сработки. Обещали платить.. или привозить, отвозить, в итоге, ни того, ни другого, едешь по среди ночи на свои деньги туда и обратно, и ни дай бог не приедешь, или "спросони" что то ни так сделаешь, все....считай твой следующий день прожит зря...куча объяснительных и моралей. Вот сами бы сотрудники службы СБ и ездили по ночам, как кстати, и должны. А если, извините денег нет на такси, пешком бежать....
Уборщица не оплачивается в летне-весенне время, и как хотите...Хотите сами мойте, хотите сами платите ей. Заходят посетители, а продавец в белой рубашке полы моет, при них же снимает перчатки и подходит...мы не уборщицами нанимаемся.
А еще, промо отдельная тема. Сотрудники должны в любое время года ходить и раздавать листовки по улице, естественно бесплатно.
Вот и рабочий день, планшеты с утра потаскал ( не легкие), полы помыл, листовки пораздовал, и весь грязный и потный работаешь потом в зале с покупателем, присесть нельзя, и все это не оплачивается, только % от личных продаж.
Постоянно ложная информация в смс рассылках, потом стой и объясняй покупателям, которые орут на тебя с пеной во рту, и ты им что то должен. Подготовка к акциям никакая.
Я проработала достаточно лет в этой компании, и с каждым месяцем все хуже и хуже...Заработала себе только постоянный недосып, от этого негатив и прочее.

Была на собеседовании у менеджера Гуляевой Ирины в БЦ Атлантик Сити.
Мне назначили собеседование в середине рабочего дня.
Так было удобно менеджеру.
Шла на вакансию "Руководитель отдела".
Я приехала. А оказалось собеседование массовое. Кроме меня ещё несколько человек.
Сначала менеджер задавала вопросы, о том, чем мы занимались на работе.
Потом дала нам тест на логику: логические задачки, что-то вроде "какое из 5 слов лишнее?".
Потом сказала, что результаты она нам не скажет, и вообще тест этот никак не относится к собеседование, и результат никак не повлияет на её решение.
Далее дала нам задание высказать друг другу, что мы друг о друге думаем. Мы же конкуренты - "Боритесь за это место!!!". Что-то вроде стресс интервью.
Спустя 3 часа!!!! меня (после всех) вызвали уже одну в кабинет.
В итоге личной беседы, выяснилось, что должность на самом деле называется по другому.
В вакансии "Руководитель отдела" на самом деле, в трудовой будет записано "менеджер по продажам".
По зарлате наврали (не удивительно!). Оклад 16 тыс. остальное на руки. Премию трудно заработать.
На мои вопросы о зарплате она не хотела отвечать. Видно, что ей было неудобно (видимо врать неудобно)!
В конце мои вопросы её утомили, и она сказала, что "Мне надо над вами подумать. Вы мне сами позвоните через 2 дня. Я сама вам не буду звонить. У меня нет времени вас всех обзванивать".
Было видно, что она потеряла интерес, когда я начала задавать элементарные вопросы по зарплате.
Такие "говорливые" подчинённые ей не нужны!!!

Удалось и мне поработать в данной компании.

Навязывают ломбард продавцам , товаровед со ставкой 0,3, такой же мутной ставкой как и вся работа ломбарда, микрозаймы так же выдают специалисты по кредитованию, но явно не продавцы как в этой сети !!! причём любая допущеная ошибка в документах - это штраф! !!!!
. Зарплата-это только голый процент!!! !..КоллекТив отдельная история... все девочки из периферии , которые рады и этому месту, ... общение и корпоративная культура на рыночном уровне ( Вась Вась, мат и т.д)
Руководство лучше бы заменило оборудование, планшеты для изделий все подрипанные, замки поломанные. .. А требований зато !! Рыба гниет с головы ! Директор - девочка с улицы , по манере общения и поведению..В таком гадюшнике я ещё не работала! Обещали заплатить мой процент .... жду ... обратилась в трудовую инспекцию!