Отсутствие задержки заработной платы. Высокие зарплаты для региона. Хорошие условия проживания в вахтовом городке. Неплохие условия для рабочих.
Зависимость компании от украинских хозяев. Замена российских руководителей и специалистов украинскими командированными работниками. Формальное отношение к охране труда.