Радует отношение руководства к недочетам. В других компаниях штрафуют или выгоняют, здесь же с лояльностью относятся ко всем сотрудникам, начиная от менеджеров, заканчивая программистами. В офисе структурное разделение по музыке и управлению кондиционерами. За хорошую работу могут и колонки отдать и пульты :)
Разработчики: относительно молодой коллектив с сильными и слабыми сторонами. "Папки" тянут джунов, после чего тем даются уже самостоятельные проекты;
Дизайнеры: милые, приятные девочки)
Менеджмент: не всегда адекватные, но всегда лояльные (надо отпроситься-без проблем, заболел - без справок и т.д.)
Руководство: в целом замечаний нет, задержка по зп в 1-2 дня зачастую компенсируется плюшками в офис (то стол теннисный купили, то на тимбилдинг куда-то вывезли);
Не всегда получается найти общий язык с теми, кто работает давно. Часто-густо получается, что у них больше загруженности и на тебя просто внимание не обращается, но всегда найдется тот, кто может помочь;
Сложные проекты для джунов, требуют многого. Ленивые не задерживаются;
При мне было уволено 5 человек - увольняются только из-за очень грубых ошибок (текучка большая).
Руководство компании не защищает себя документами и это минус. Многие приходят, учатся и уходят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анастасия13-06-2016:
Особенно радует сплоченность коллектива, частые совместные походы в кино, прогулки по городу и выезды на природу + компания заинтересованна в постоянном профессиональном развитии персонала, безынициативные сотрудники, сидящие на одном месте, без желания обучаться и двигаться дальше - в компании долго не задерживаются.