Руководитель не ценит людей, поэтому нет профессионалов.
В зарплате уравниловка, от личных достижений ничего не зависит - все зависит от отношений с директором (=собственником).
Перспектив нет, поэтому ушел едва отработав 2 года.
Положительных знаний/компетенций не получил.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
инженер-конструктор27-04-2015:
Уважаемый коллега!
Что Вы можете сказать о головном институте в Москве? НИИ ВТ им. Векшинского?
Зазывают работать, но пока сомневаюсь