Многие сотрудники отличные, квалифицированные специалисты. Хорошая программа ДМС. Новый офис на ходится в БЦ класса "А".
Отвратительное отношение к персоналу. Очень большая текучка. Начальник отдела кадров крайне не заинтересован в постоянстве и развитии своих сотрудников. Процветает "спихивание" своих обязанностей на сотрудников ниже, стукачество и воровство начальства. Некоторые руководители теряют свои места менее чем через год (полгода) и в один день. ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. Перспектив для сотрудников нет, если у тебя нет родственников в компании или протекции начальника. Скорее на освободившееся место возьмут человека из вне, чем переведут своего. Опять же дело в кадровой политике.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Марина10-09-2014:
да, действительно так, работаю в компании и согласна полностью.
Надежда13-10-2014:
Корпоративной культуры в компании нет вовсе. То что нужно постоянно угождать начальству -это правда и не сметь иметь, а тем более высказывать свое мнение. Грамотных специалистов всех разогнали, набрали гастробайтеров на руководящие должности, сплошь своих людей, умеющих кормить начальство.