Руководство уроды. Жадные жыды. Посмотрите кто водит в состав акционеров.
Система мотивациии построенна таким образом что то что тебе обещают ты вообще наврядли заработеш. А даже если и заработеш все равно придумают в конце месяца какую илибо тему что бы снять часть ЗП и это при т ом что ЗП и так ниже рынка. Ставят при этом плановые показатели такие что усрись но сделать не реально....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник24-09-2011:
С колекшене последнее время бардак. увольнения по 4-5 человека в месяц. Спасибо руководителю - Светлане. Никому не советую там работать. 1. ЗП не соответствует тому что говорят на собеседованиях. 2. идиотские объяснительные записки за 1 минуту опоздания и плевать на то, что всю неделю приходил до этого на пол часа раньше. 3. депремация непонятно за что - просто у нее видите ли плохое настроение. 4. прозрачности по результата никакой - сотрудник не знает и не видит за что он получает или не получат бонус. 5. отношение хамское. Короче говоря, хорошо мы самые нормальные люди оттуда уволились о нашли нормальную, достойную работу. Единственное что было хорошо - это коллектив.