Компании везет с людьми!
Видимо, отдел кадров хорошо работает! Но большинство долго не задерживаются...
Долго не хотелось открывать глаза на правду и верить тем, кто работает дольше, но ловить в этой компании нечего (только если ты биг босс).
- обещания НЕ выполняются
- ЗП ниже среднего
- работаешь за себя и за того парня (потому что уже всех "тех парней" давно сократили! И новых брать не планируют)
- перспектив роста НЕТ (только если роста объемов работы)
- социально вообще не защищен! ЗП - серая, хотят сокращать - сокращают, каждый месяц по разному насчитывается и часто задерживают.
- больничный или отпуск как хотят, так и оплачивают - часто по официальной ЗП, которая 700грн!
- летом в офисе духотища, зимой - мороз!
- по наблюдению: уволить могут в течении 1 дня! Зато по собственному желанию - не все так просто!
- сотрудников даже с НГ не поздравляют (только урезанием премии), в то время как руководство отмечает каждый праздник между собой!
- работает метод исключительно "кнута" (про "пряник" еще никто не рассказывал!)
- миссия компании развешена в КАЖДОМ кабинете, но все над ней смеются! Ни единого слова компания не придерживается.
Список можно продолжить еще многими фактами! Единственный совет: перед тем, как принимать решение об устройстве в компанию - хорошо подумайте стоит ли и желательно пообщаться хоть с одним из сотрудников! Думаю, никто не будет отрицать вышесказанное!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним09-02-2012:
Абсолютная правда
Аноним16-02-2012:
Правда... Гнилая контора...
Анна19-03-2012:
Все так.
аноним20-03-2012:
да, перспективы нет и все минусы перечисленные верны
Алекс29-05-2012:
А Вы то чего задержались? Если все так плохо))) кстати, с Новым годом таки поздравляют и даже открыткой домой и деток на Новый Год приглашали в Дывосвит))) Идеальных компаний нет точно...но на "ВиДи" Вы определенно чем-то обижены))))
бывший сотрудник08-06-2012:
там приветствуется только рабство. А стоит только заикнуться о з.п., и о данных обещаниях - сразу же начинает политику партии гнуть. Чтобы получить АВАНС за ПОЗАПРОШЛЫЙ месяц (хоть какие-то 5 коп., чтобы доехать на работу) - нужно написать служебку, подписать у 100500 людей и ОБЯЗАТЕЛЬНО уточнить причину ПОЧЕМУ ты хочешь получить деньги НА ПЕРЕД (за проза прошлый месяц, между прочим). А там, на верху, будут решать - выдавать или нет. Работаешь с 8 и до 21, не имеешь право в свой выходной куда-то выехать и ПОЧЕМУ-ТО должен быть на работе, при том, что это НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! А если откажешься прийти - могут даже оштрафовать или просто заставят написать объяснительную записку ПОЧЕМУ тебя не было на работе в ТВОЙ ВЫХОДНОЙ! КзОТ? Ахахаха, да срали на ВиДи про законы - у них свои законы! Про корпоративы правда - всё за свой счет, от ВиДи только шоколадка и открытка почтой. Понятие премия так и остается только понятием. Зато штрафы чуть ли не за чих. Могут оштрафовать на 700 грн, за то что у тебя не того цвета рубашка. Таким образом они экономят. Это у них называется - оптимизация.