люблю, когда компания обучает и развивает персонал. Руководители Винсент и сами делятся опытом, передают его. Поскольку недвижимость элитная, проблем с клиентами зачастую нет, все вежливы и корректны, четко знают что хотят, проще работать под запрос.
престиж компании накладывает определенную ответственность, и не все к ней готовы.