1. На собеседованиях врут. Золотых гор не обещают, но прикидываются бедными и несчастными, давят на жалость. В итоге от обычного программиста требуют навыки и опыт работы тестировщиком, аналитиком, риск-менеджером, дизайнером. Поэтому приходится корячиться на работе за четверых-пятерых.
2. Зарплата - ниже плинтуса (40 000 рублей на должности программиста, 55-60 000 рублей на должности руководителя проектов).
3. Работать приходится с 9-10 утра и до поздней ночи (редко, кто уходит раньше 21.00). Контрольные точки сдачи работ - каждые 2-3 дня.
4. Премии, бонусы, карьерный рост - всё это полностью отсутствуют.
5. В офисе душно и жарко. Есть и кондиционеры, но их никто не включает.
6. От метро далековато - 25 минут пешком (засекал от выхода из метро и до входа в кабинет).
7. Ротация кадров - как минимум 30%.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним13-08-2012:
Абсолютная правда!!!
Тоже Аноним16-08-2012:
Оплата - у кого сколько. У меня, например, не 40 тысяч :) Тебя просто пришлось отстранять от работы как не справившегося, какие тебе ещё бонусы и премии? Про кондиционеры - совсем смешно, чел работал с января по апрель (!!!), какие кондиционеры? :) Ротация кадров - да, есть, компания негигантского размера, так что не справляющихся с работой сразу видно, и держать их не станут... короче, отзыв слишком ушёл в негатив из-за обид. Над качеством своей работы трудится надо, а не над отзывами...
Еще один аноним28-03-2013:
+1
зы. "серая" компания
Сплошные Анонимы26-08-2013:
Компания обычная, отзыв смешной
Тоже аноним22-10-2013:
«Нужен мне работник:
Повар, конюх и плотник.
А где найти мне такого
Служителя не слишком дорогого?»
Работник25-11-2013:
Фигня
Аноним03-04-2015:
Ответ представителя работодателя абсолютно точно характеризует атмосферу в компании и отношения между сотрудниками, как людьми. Прежде, чем устраиваться на работу сюда, хорошенько подумайте, готовы ли треть своей жизни в таких условиях?..
Всех благ!