Смешная зарплата состоит из двух частей. Одну из которых не выдают первые три месяца испытательного срока. Потом "заботливое" руководство валит подчиненных актами о взысканиях с требованиями писать объяснительные. Нет премий и поощерений. Старожилы не имеют никаких гарантий избежать увольнения за серьезный проступок. Текучесть кадров.
Штат управления раздут близкими родственниками и друзьями друзей.
Было стыдно там работать(
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник Вириал24-03-2015:
Все правда! Руководители конторы не принимают конструктивной критики в свою сторону и не хотят ни чего менять. Политику закручивания гаек применяют осознано, чтобы сливать опытных людей, чтобы им не повышать денежное довольствие.