Отзыв про Волга34

Это правда, зп черная и ее не выплачивают не только сотрудникам, но и уволенным. Руководство мошенники, врут на каждом шагу, не советую!!!

Я думаю автор прав - мне звонили недавно предлагали у них поработать сказали что 6 менеджеров требуется якобы, а до этого куда 6 менеджеров подевались - свалили? я почитал отзывы - не ахти - хотя такой справочник солидный у них. дома у меня лежит - не буду пользоваться принципиально.....

Звонил мне менеджер их самый главный Сергеем зовут предлагал у них поработать - для себя понял все кто звонят предлагают временную работу за копейки не ведитеь на это и правочник их не покупайте!

Зайдя на сайт компании волга34 по адресу volga34.ru / anketa / form.php стало все предельно ясно - шарага!

Уважаемая бывшая АНОНИМНАЯ сотрудница. (могу опубликовать Ваше имя, IP-адрес и точку выхода в Интернет) И не лень же было писать столько мелкопакостных комментариев от имени разных лиц, хоть бы ума хватило всегда в разные дни это делать а не с разницей в 5 минут каждое сообщение. Меня зовут Виктор, мне нечего стыдиться и скрываться, я являюсь руководителем этой организации. Если хотите приходите, еще раз лично с Вами обсудим всю Вашу деятельность и ее плоды у нас в организации. По пунктам отвечу: 1. Несмотря на негатив благодарю Вас за ваш комментарий и за то что вы покинули нашу организацию, точнее говоря Вас уволили за не добросовестное выполнение своих служебных обязанностей, и не в 2013 г. как вы пишете а в 2015 г. в самый разгар кризиса. И не потому что кризис, а потому что работать вы не хотели. Многие сотрудники остались и работают до сих пор. В том числе так любимая Вами Анна, которая работает в организации не первый год, старается принести пользу организации, и переживает за нее, особенно когда появляются такие ленивые деятели как ВЫ, «БОТЫ» которые просто находятся в организации не принося пользы. Она действительно терпеть не может таких халтурщиков как ВЫ, и совершенно справедливо и открыто обращает на это внимание. Спасибо ей за это. Если бы все во всех организациях относились к работе так как она, а не как ВЫ, нашей стране бы и кризис был не страшен. А то лентяев слишком много стало. Тем более таких как ВЫ, которые потом не стесняясь нецензурных выражений пытаются гадить в Интернете, думая, что совершают великий поступок. 2. Действительно была задолженность по зарплате как у многих предприятий в этот сложный период. Сейчас мы постепенно входим в график платежей. Стоит отметить что до этого момента компания всегда выплачивала сотрудникам зарплату вовремя и зачастую даже авансом на месяц вперед. 3. По поводу «брешИт и не краснеет» (пишите правильно БРЕШЕТ т.е. лжет), официально заявляю на этом сайте, информация о реальном окладе всегда сообщается при первом же собеседовании, у меня тоже такая же официальная зарплата. Сейчас для всех в нашей организации оклад с которого отчисляются пенсионные накопления 6000 р., для того чтобы это было в рамках закона заключается соглашение о работе на полставки. В чем здесь ЛОЖЬ ??? Отпуска оплачиваются из расчета среднего заработка, если вы не работали в течение года за что Вам платить больше чем Ваш средний минимальный заработок ? Мы даем хорошую возможность зарабатывать, до 20% от принесенных денег мы выпаливаем менеджерам. Работайте эффективно, не ждите сухого оклада ! Хорошим менеджерам компания даже софинансирует поездку в отпуск. 4. Что касается «кидают клиентов» то замечу что компания существует уже 12 лет и если бы клиентов кидали, то никто бы денег не давал. Однако всему свое время, проект печатных каталогов, о котором вы упомянули, закрывается, рынок полиграфии изжил себя окончательно, с этим и связаны стали задержки выходов, это действительно так, да и бумага и краски импортные подорожали на 50-70% перед новым годом, со всеми клиентами ведутся переговоры о выполнении условий, выплатах или компенсациях. Это у же не Ваша забота, а наша и наших клиентов. 5. Уважаемые потенциальные сотрудники. Компания прошла острую фазу кризиса и сейчас уверенно выходит на рынок с новым продуктом. Приглашаем всех, кто не ищет теплое местечко пересидеть свою некомпетентность до нового «плохого» работодателя. Нам нужны молодые инициативные, те у кого высокая мотивация, и кого интересуют хороши заработки и карьерный рост. Все также официальный оклад 6000 р. зато дополнительный корпоративный оклад (для тех, кто реально работает а не сидит в офисе ) до 20 000 р. Сотрудники которые регулярно приносят доход в компанию согласно плана переводятся на более высокую официальную зарплату ежеквартально. С новым продуктом, который мы сейчас активно выводим на рынок вполне реально зарабатывать 30 000 р. , можно реально и больше 50 000 но нужно упорно работать. Выводы делать Вам, не говорят плохо про тех работодателей, которых нет, мы работаем и развиваемся. А сложные моменты бывают везде где реально делают дела. Если у Вас еще есть вопросы, звоните мне лично по телефону 8-927-510-31-99.