1. коллектив
2. обучение за счет компании
3. берут студентов
4. руководство строгое, но справедливое
5. карьерный рост
Пришла в компанию ничего не понимая вообще про программу 1С, фактически первый раз в глаза ее увидела. Руководитель отдела взяла меня под опеку, учила долго, потом отправили на курсы за счет компании (после работы). Параллельно еще и пришлось звонить клиентам и принимать от них звонки по программе 1С. Через пол года меня перевели на проект менеджера и отдали всех крупных клиентов. Достигнув определенного уровня, я поняла что мне пора покорять столицу. Я ушла из компании с огромным багажом знаний, что позволило мне переехать в Москву и стать ведущим консультантом в большой фирме франчайзи.
Скучаю по коллективу, да случались конфликты, но в основном все отзывчивые и всегда готовы прийти на помощь не только по работе, но и по личным вопросам.
1. сдельная з/п
2. большая нагрузка (бешеный ритм работы)
Приходилось с 9-18 работать, а с 18-20 ходить на курсы, уставала сильно. Не всегда была хорошая з/п, т.к. напрямую зависит от продаж.