1. Оплачиваемый отпуск всего 2 недели в год. В отпуск можно уйти только проработав не меньше года года
2. Больничные не оплачиваются (даже если ты лежал в стационаре)
3. Постоянные штрафы. Тайные покупатели следят чтобы ты проговаривал стандарты. Не сказал - штраф.
4. За любую недостачу платишь из своего кармана даже если товар своровали на улице.
5. Постоянные акции просто выносят мозг. Причем может быть их несколько одновременно, Ты об них обязан сообщить клиенту, никого не волнует как это сделать.
6. В центральном офисе нет взаимосвязи. Каждый считает долгом прислать инструкции. Выполнять которые обязан оператор.
7. Маленькие зарплаты. Большая ответственность.
8. Приехала руководитель ВТК Коробейникова, уволила оператора только за то что её не знали в лицо (потребовали написать заявление об уходе). И это не первое увольнение по этой причине.
9 Мат в этой компании это норма даже для руководства.
И это еще не все.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Константин19-04-2016:
Всё так и есть! Особенно п.8. Больные люди....
Светлана20-06-2016:
Все вышеперечисленное верно, помимо всех нарушений з/п в конверте, не оплачиваемый отпуск, нарушение ТК, так еще и заработную плату вообще не отдают. Проработав на Антонова-Овсеенко пришли за з/п, а нам сказали 0, причем территориальный управляющий Шевченко С.Г., не смог объяснить по какой причине. Вызывали полицию, ходили к депутатам, все бестолку. Коробейникова Е. вместе с Василевским и Шевченко хорошо прикрывают свою ж..за наши невыплаченные деньги... Ужасная компания, никому не советую туда идти