Воздухотехника

Менеджер в этой компании-Это не тот человек, который приносит деньги, а который создает проблемы все остальным отделам! Обучения, как такового, нет. Можно пол дня ходить по заводу и узнавать стоимость товаров собственного производства, потом еще часок узнавать сколько по времени займет само производство этих самых товаров, чтобы озвучить сроки заказчику и если все этапы производства- от закупки материала до изготовления и погрузки-ежедневно контролировать, то будет выполнен в срок. Цену на товар, который завод закупает на стороне, можно узнавать сутки (по регламенту отдела закупок-до трех дней и они не торопятся). Иногда будетеискать транспорт для доставки, ходить, измерять габариты груза, искать в справочниках вес, чтобы сообщить данные в транспортную компанию...
CRM системы у компании с 40-летней историей нет, соответственно и нет как такого учета клиентов. Я вел свою таблицу в XL. Это не сложно, но у местных компов есть особенность-иногда все что находится на рабочем столе самоуничтожается.Про список документов, необходимых для запуска заказа в производство-вообще отдельная история.
В общем, будете делать все, кроме продаж. Соответственно, в первые месяцев пять на з/п более 30000р не расчитывайте. Потолок здесь 70000р лет через ...цать.
Столовка средняя с высокими ценами.
Местоположение не удобное. Офис лет 30 без ремонта

Компания это громко сказанно, скорее уж семейная шаражкина контора, бездарное, а порой анекдотичное руководство,которое абсолютно не в состояние организовать нормальное производство и производственные процессы и при этом с полным отсутствием элементарной культуры, доводит предприятие до банкротства.Политика данной конторы расчитанна на текучки кадров и сиюминутной выгоде. Стратегии развития нет, восприятия современной конъюнктуры нет, понимания , что без специалистов не может быть развития- нет. С завода увольняют профессионалов , а на их место ставят безропотно покорных баранов готовых ежеминутно лизать ж.... Руководству. Ну и самое главное это зарплата-а точнее лишь ее название, а еще точнее прожиточный минимум. И платится она вне зависимости от КПД , т.е. Человек который пашет как лошадь и стремится к улучшениям и человек который кладет на работу- получат одинаковую з/п. Итог следующий если есть желание почувствовать себя быдлом и работать за копейки, вдобавок приобрести невроз добро пожаловать .