В компании было проведено анонимное анкетирование среди сотрудников, относительно плюсов и минусов работы в организации.
Вот его результаты:
Среди плюсов работы в организации наиболее часто отмечали следующие:
1. Хороший коллектив, приятные люди
2. Наличие социальных гарантий: своевременная выплата ЗП, официальное оформление и ЗП, оплачиваемые больничные, отпуска и т.д.
3. Возможность развития, творческой самореализации, разноплановость работы
4. Культурные мероприятия, корпоративы
5. Стабильность компании, авторитетность издания
6. Проявление заинтересованности к сотрудникам, наличие индивидуального подхода к их проблемам
Среди минусов работы в организации отмечали такие
1. Наличие дресс-кода
2. Относительно невысокий уровень ЗП по сравнению с другими организациями такого же уровня
3. Хаотичность рабочего процесса
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Саша02-12-2011:
"1. Наличие дресс-кода" — все еще в галстучках бегаете )))) Летом в Горенку еще вывозят купаться в обеденный перерыв? "МОЯ ОНА" — зубрите еще? ))))
Эх, ностальгия — 10 лет как прошло. Читаю камменты — мало что поменялось) Но как первое место работы — отличный выбор. Закаляет на всю жизнь. Кроме шуток, не жалею что поработал.
Евлампия31-08-2012:
Точно! Забыла уже про этот отрывок, который надо было выучить! А Карнеги не заставляют читать и пересказывать?)
Ромашка03-08-2013:
сейчас заставляют сдавать фотошоп и иллюстратор , моя вона (новым сотрудникам) а Карнеги к счастью сдают начальники отделов