ужасная работа с кадрами, зам. ген. дир. - очень плохой специалист, лицемерная, невнимательно и плохо относится к своим обязанностям. Так же, могут не доплатить без объяснения причин. Если не хотите чтобы вас кинули с зарплатой, ждете чтобы нормально все оформили и записали в трудовую, хотите нормального отношения - то вам не место в этой организации. Я уж не говорю про соц пакет, размер зар. и прочее.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гриша16-03-2016:
Специалист по связям Царев Игорь уволен. Так что расходимся. )))
Ждем следующего.
Ольга17-03-2016:
Наверное как минимум, чтобы Вас не увольняли нужно как минимум грамотно писать!
С уважением,
Тимохович Ольга
VSN Realty
Алексей29-03-2016:
Работал в этой компании, правда около 3х месяцев, продажник из меня не особо получился. Про руководство могу сказать, что адекватное. Попробуйте выйти на рынок с такой конкуренцией. А если уходите, то уходите красиво. А то как маленькие дети
Денис05-04-2016:
В компании не работал, но был приглашен на собеседование и чтобы не терять своё время задал интересующие меня вопросы по телефону.
Выяснилось что:
1) Фиксированная часть зарплаты состоит из 2-х частей - официальной и "в конверте";
2) Бонусы за продажи выплачиваются "в конверте".
Перевожу:
1) Если я ухожу в отпуск - получаю отпускные из расчёта официальной части фикса;
2) Если я заболею - получаю больничные из расчёта официальной части фикса;
3) Если я буду увольняться - получу окончательный расчёт из расчёта официальной части фикса;
4) Меня могут в любой время "кинуть на бонусы" и в правовом поле я ничего не смогу сделать;
5) Мне не дадут ипотеку под нормальный процент, т.к. доход по форме 2-НДФЛ будет мизерным;
Компания грубо нарушает Трудовой Кодекс, а за серые зарплаты законом предусмотрена ответственность вплоть до уголовной и может распространяться в том числе и на работника получающего такую зарплату.
Я ничего не имею против этой компании - она достаточно известна на рынке недвижимости, но такой подход к сотрудникам делают её обычной "шарашкиной конторой".
Просто Гость11-04-2016:
Что бы относится к своим обязыностям их для начала надо знать, а кадровик в этой "компании" их не знает. Кадровик там так для мебели и стукачества, это она умеет.
антоша12-04-2016:
"Наверное как минимум, чтобы Вас не увольняли нужно как минимум грамотно писать!" - да уж, очень грамотно написано))) Тимохович жжот.