Приятные впечатления от собеседования и общения с руководителем отдела персонала и её ассистентом.
Об отказе невежливо сообщили через hh.ru, хотя с учётом потраченного мной на интервью, собеседования, заполнение тестов и др. бумаг время, могли бы и позвонить.
От общения с руководителем отдела комплексных решений впечатление двоякое: с одной стороны видно, что сам человек старается мыслить и работать чётко и динамично, но, с другой стороны, чувствуется, что он привык добиваться своих целей (и/или целей компании) давлением на подчиненных и, говоря по русски, хочет и рыбку съесть и костью не подавиться. Под руководством такого человека не хотел бы работать и, наверное, отказался бы от предложения сам, если б не опередили...
Ответы
wurrth17-02-2014:
тестовая анкета дебилом составленна. Ни в коем случае Не указывайте в анкете и не оставляйте им свои паспортные данные!
Менеджер среднего звена28-02-2014:
Время на ветер
Киров18-04-2016:
Конкурент все по делу написал.
только не Рыбачук, а Рыбин.