Высоцкий Консалтинг Москва
Миссия Высоцкий Консалтинг: благодаря консалтинговому проекту для малого и среднего бизнеса Школа Владельцев Бизнеса создать культуру эффективного применения инструментов управления в бизнесе. Сделать мир бизнеса хорошо организованным и эффективным, а владельцев компаний - компетентными и успешными.
Первые 10 владельцев компаний начали консалтинговый проект “Школа владельцев бизнеса” (ШВБ) в 2009 г. в Киеве. На сегодняшний день (апрель 2015) ШВБ предоставляется в Москве, Киеве, Хабаровске, Тюмени, Минске, Алмате, Санкт-Петербурге и Днепропетровске. Более 300 владельцев завершили ШВБ и внедрили инструменты управления в своих компаниях в таких сферах бизнеса, как полиграфические услуги, недвижимость, оптовая и розничная торговля, строительство, стоматология, фитнес, туризм, страхование, производство, IT-услуги и т.д.
Александр Высоцкий говорит об этом так: “Я видел множество владельцев компаний, которые являются по-настоящему преданными своей работе, преданными своей группе, но эти владельцы не имея инструментов управления, не имея возможности покупать консалтинговые услуги у больших компаний, они не получали успеха в развитии компании. Развитие компании всегда останавливалось в какой-то момент, в тот момент когда административные инструменты становятся жизненно-важны.
Отзывы о компании Высоцкий Консалтинг Москва
Владимир Алексеенко
14.07.2016, 23:45
Я работаю в Высоцкий Консалтинг. Что мне там нравится:
Во первых, это общая ориентированность на результат. Здесь поощряется целеустремлённость и желание делать что-то по-настоящему крутое. Коллектив настоящих профессионалов, которые не соглашаются на посредственные результаты. Это реально вдохновляет самому развиваться и добиваться большего.
В компании очень понятная структура, я чётко знаю какой результат я должен получить, чтобы подняться по карьерной лестнице. Поощряется только результат. Наверное, поэтому различные "ленивцы" просто не в состоянии тут находиться и зачастую сами уходят ещё на испытательном сроке.
Очень помогает поддержка руководства. Если что-то не получается или я не знаю, как добится желаемого в работе, я смело иду к руководителю, и он помогает. Не "гнобит" меня, а помогает разобраться. Я слушаю рассказы друзей о том, какие отношения у них с руководством в их компаниях, и диву даюсь.
Что меня больше всего "прёт", так это то, что я влияю на свою ЗП. Как маркетолог я стремлюсь создать больше потока клиентов. Компания зарабатывает больше, я получаю больший бонус к основному окладу.
Ну и конечно-же обучение! За счёт компании я повышаю свою компетентность как в сфере управления, так и в сфере маркетинга и продаж. Совершенно не проблема пойти на нужный курс в БМ, Синергию или другое любое полезное образовательное учреждение.
Я считаю себя лидером и мне нравится работать в коллективе лидеров - целеустремлённых, позитивных ребят.
Если кому-то мой отзыв поможет, буду рад! Это не слухи, а мой реальный опыт в реальной компании.
Есть вопросы, пишите в вк - https://vk.com/tsennostniy
Во первых, это общая ориентированность на результат. Здесь поощряется целеустремлённость и желание делать что-то по-настоящему крутое. Коллектив настоящих профессионалов, которые не соглашаются на посредственные результаты. Это реально вдохновляет самому развиваться и добиваться большего.
В компании очень понятная структура, я чётко знаю какой результат я должен получить, чтобы подняться по карьерной лестнице. Поощряется только результат. Наверное, поэтому различные "ленивцы" просто не в состоянии тут находиться и зачастую сами уходят ещё на испытательном сроке.
Очень помогает поддержка руководства. Если что-то не получается или я не знаю, как добится желаемого в работе, я смело иду к руководителю, и он помогает. Не "гнобит" меня, а помогает разобраться. Я слушаю рассказы друзей о том, какие отношения у них с руководством в их компаниях, и диву даюсь.
Что меня больше всего "прёт", так это то, что я влияю на свою ЗП. Как маркетолог я стремлюсь создать больше потока клиентов. Компания зарабатывает больше, я получаю больший бонус к основному окладу.
Ну и конечно-же обучение! За счёт компании я повышаю свою компетентность как в сфере управления, так и в сфере маркетинга и продаж. Совершенно не проблема пойти на нужный курс в БМ, Синергию или другое любое полезное образовательное учреждение.
Я считаю себя лидером и мне нравится работать в коллективе лидеров - целеустремлённых, позитивных ребят.
Если кому-то мой отзыв поможет, буду рад! Это не слухи, а мой реальный опыт в реальной компании.
Есть вопросы, пишите в вк - https://vk.com/tsennostniy
Нет возможности халявить и бить баклуши,
только для целеустремлённых людей. Если
ищите "зарплатадателя", то вам в другое
место.
только для целеустремлённых людей. Если
ищите "зарплатадателя", то вам в другое
место.
Анатолий Кукса
24.05.2016, 13:52
Работал в Высоцкий Консалтинг 2 года с небольшим.
Был руководителем по связям с общественностью в управляющей компании. Пришел в 2014-м - сразу насторожило большое количество странной терминологии и обучения, при чем вообще не связанного с моей профессиональной областью деятельности. По крайней мере так показалось сначала, но решил "в чужой монастырь со своим уставом" не лезть, а принимать все как есть, как бы, зачем пыжиться, не нравится - уходи.
Со временем втянулся, нашел применение предложенного обучения в компании как в своей работе так и в быту.
Эти 2 года в компании были очень насыщенными и веселыми. Не поймите не правильно, это не отпуск нон-стоп, в 2015-м я работал часто до 7-8 вечера, иногда были рабочие субботы и не было выходных в праздники, но в то же время очень сплоченный коллектив, возможность обучаться и получить максимум опыта, интересные проекты и т.д.
Был руководителем по связям с общественностью в управляющей компании. Пришел в 2014-м - сразу насторожило большое количество странной терминологии и обучения, при чем вообще не связанного с моей профессиональной областью деятельности. По крайней мере так показалось сначала, но решил "в чужой монастырь со своим уставом" не лезть, а принимать все как есть, как бы, зачем пыжиться, не нравится - уходи.
Со временем втянулся, нашел применение предложенного обучения в компании как в своей работе так и в быту.
Эти 2 года в компании были очень насыщенными и веселыми. Не поймите не правильно, это не отпуск нон-стоп, в 2015-м я работал часто до 7-8 вечера, иногда были рабочие субботы и не было выходных в праздники, но в то же время очень сплоченный коллектив, возможность обучаться и получить максимум опыта, интересные проекты и т.д.
Единственное, эта компания не подойдет лентяям)) Тебя или уволят очень скоро или ты сам уйдешь от того что не поспеваешь за поездом. Всем остальным - рекомендую.
Аноним
25.03.2016, 11:25
их нет
Секта, саентологи!!!!будут вас всему обучать, говорить, что без них вы не проживете. Говорить, зачем вам семья, дети, друзья, ведь мы у вас есть.
Не ходите!!!! Секта 400%
Не ходите!!!! Секта 400%
Марина
31.07.2015, 13:33
Секта как секта
И я там тоже была, стажировалась. Прошла их тренинги по теориям Рона Хаббарда. И то, что у них там секта – могу уверить на 200%. У них у всех на телефонах сохранены толковые словари русского языка и они постоянно смотрят там значение слов. Они поклоняются Рону Хаббарду, как божеству. Они сидят там с 9 утра и я уж не знаю до скольки вечера, потому что уходя в 8, а иногда и в 9 вечера, большинство сотрудников еще работало. А тренинги – так это вообще цирк. Сначала тебя заставляют ходить по всему офису и считать количество комнат, а когда ты говоришь, что коридор – это не комната, тебя заставляют открыть толковый словарь и почитать там что означает слово комната. Да и смотреть на то, как взрослые люди, у которых уже давно есть свой бизнес, сидят и раскладывают на столе камушки, тоже очень забавно. И не дай Боже, ты на тренинге отведешь взгляд от изучаемого материала, или не дай Бог зевнешь, то все, супервайзер заставит тебя смотреть в толковом словаре все подряд слова и составлять с ними н-нное количество предложений. И все бы было не так уж печально, если бы я 5 дней не пахала там у них на шару с 9 утра до 9 вечера без обеда (У них нет фиксированного обеда. Да и отдыхать целый час – это очень много для сотрудников этого заведения. Они считают, что применяя теории все того же знаменитого Р. Хаббарда можно работать 24 часа в сутки и не уставать.). И потом в конце всех этих мучений мне толкнули такую фразу (при чем даже не руководитель, а менеджер по персоналу) : ты такая умничка, ты справилась со всеми заданиями, у тебя очень высокая продуктивность, о тебе хорошие отзывы, ты хорошо общаешься, но по каким-то чисто техническим причинам ты не подходишь руководителю. Если честно, то я тогда вздохнула с облегчением. Жалко только, что потратила время и отказывалась от других собеседований. Так что очень прошу, не тратьте свое время и нервы на них!
Никита Фролов
15.06.2015, 15:05
Работая менеджером по продажам в данной компании, самое ценное для меня это то, что компания производит по-настоящему качественный продукт. Она реально помогает владельцам компании решить их проблемы, систематизировать бизнес, добиваться новых результатов. Позволяет стать уверенными в себе и в своей компании.
Это одна из причин, почему я работаю тут. Мне приятно помогать людям решать их проблемы, помогать улучшать их бизнесы, направлять их на путь процветания.
Работая продавцом в Высоцкий Консалтинг Москва, я ощущаю, что вношу вклад в развитие бизнеса в России. Это вам не продажа сим-карточек или еще чего, где ты, как в фильме «Бойлерная», продаешь "воздух" по сути. Тут идут настоящие продажи с контрактами на миллионы и настоящий продукт, способный помочь клиенту.
В компании очень много образовательных программ. Да из постоянного общения с владельцами тоже узнаешь много нового и полезного. За этот год я стал разбираться в некоторых бизнес-процессах, что позволяет разговаривать с владельцами на одном языке.
Но все это еще не самое главное. Самое главное, что вся команда разделяет одни общие цели и все вместе идут к их достижению. Каждый помогает и поддерживает друг друга, каждый берет на себя ответственность, и это очень здорово.
Это одна из причин, почему я работаю тут. Мне приятно помогать людям решать их проблемы, помогать улучшать их бизнесы, направлять их на путь процветания.
Работая продавцом в Высоцкий Консалтинг Москва, я ощущаю, что вношу вклад в развитие бизнеса в России. Это вам не продажа сим-карточек или еще чего, где ты, как в фильме «Бойлерная», продаешь "воздух" по сути. Тут идут настоящие продажи с контрактами на миллионы и настоящий продукт, способный помочь клиенту.
В компании очень много образовательных программ. Да из постоянного общения с владельцами тоже узнаешь много нового и полезного. За этот год я стал разбираться в некоторых бизнес-процессах, что позволяет разговаривать с владельцами на одном языке.
Но все это еще не самое главное. Самое главное, что вся команда разделяет одни общие цели и все вместе идут к их достижению. Каждый помогает и поддерживает друг друга, каждый берет на себя ответственность, и это очень здорово.
Если вы лентяй, то вам не сюда.
Роман Ноговицин
27.05.2015, 12:30
Для меня работа консультантом по управлению – это, прежде всего, хорошая возможность внести свой вклад в развитие нашего общества. Я глубоко уверен, что именно владельцы малого и среднего бизнеса являются основой для процветания страны. Эти люди находятся в группе риска. Перед ними очень остро стоит вопрос эффективности их предприятий, способности их компаний преодолевать трудности и выходить из различных сложных ситуаций.
В свою очередь, успешность этих компаний влияет на их сотрудников и партнеров. Их деятельность напрямую оказывает влияние на их непосредственное окружение. Помогая конкретным владельцам бизнеса, я чувствую, что помогаю большему количеству людей. И это приносит мне удовольствие и знание того, что мой профессионализм востребован.
Работа в компании позволяет мне также развиваться самому. В процессе предоставления наших услуг я разбираюсь в тонкостях большого количества бизнесов, тренирую свою способность находить решения для различных проблем, связанных с управлением компанией. За время своей работы я значительно увеличил свой кругозор в отношении мира бизнеса и получил прекрасную возможность познакомиться с большим количеством интересных и продуктивных людей.
Но больше всего меня радует, что вся наша команда работает в том же ключе. Я ощущаю скоординированную деятельность и поддержку среди сотрудников, а также общее понимание того, над чем именно мы работаем.
В свою очередь, успешность этих компаний влияет на их сотрудников и партнеров. Их деятельность напрямую оказывает влияние на их непосредственное окружение. Помогая конкретным владельцам бизнеса, я чувствую, что помогаю большему количеству людей. И это приносит мне удовольствие и знание того, что мой профессионализм востребован.
Работа в компании позволяет мне также развиваться самому. В процессе предоставления наших услуг я разбираюсь в тонкостях большого количества бизнесов, тренирую свою способность находить решения для различных проблем, связанных с управлением компанией. За время своей работы я значительно увеличил свой кругозор в отношении мира бизнеса и получил прекрасную возможность познакомиться с большим количеством интересных и продуктивных людей.
Но больше всего меня радует, что вся наша команда работает в том же ключе. Я ощущаю скоординированную деятельность и поддержку среди сотрудников, а также общее понимание того, над чем именно мы работаем.
Субъективно не заметил таковых.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
visotsky.org
Email:
dept17.mow@visotsky.org
Телефон:
+7 (495) 788-59-52
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
Другие компании
