Организация собеседования неплохая,если не обращать внимания на то что приходилось говорить в присутствии других менеджеров по персоналу и посторонних соискателей
Постоянно на сайте ихние объявления,требуется куча сотрудников ,от вредитных агентов до руководящего состава.Зарплату не говорят,а пишут на листочке(на собседовании).Для чего спрашивается?Написали 23 000.Сказали если не позвонят в течение трех дней,то,мол и не расчитывать.Не звонили.Ну и слава богу
Ответы
Надежда20-04-2013:
Да у вас в 3-х предложениях около 10 ошибок!!!! Какой с вас специалист??? Даже "мелкий" сотрудник - это "лицо " банка! Поэтому и не позвонили!!!
Семён26-09-2013:
Раша загибается и все структуры и банковские в том числе вынуждены воровать и у клиентов и у своих же работников...
Менеджер по персоналу (бывший)05-07-2014:
Эх... Маринэ, на листочке пишутся оклады, размер премий, чтобы другие соискатели не слышали и это не влияло на их выбор вакансии. Много вакансий на сайтах - а что вы ждали, банк огромный, вакансии по всему ЮФО. Прежде чем жаловаться, посмотрите на себя, и лучше готовитесь к собеседованиям