Отдел кадров неадекватен. Будьте готовы к вопросам из разряда:
-А что вы делали после детского сада?)))
Ответы
кадровик16-06-2016:
На складе в компании находится более 70 тыс наименований продукции, необходимо обладать памятью, чтобы обучаться и изучить ассортимент на уровне, необходимом для работы с ним. Если человек не помнит где он работал год назад и почему он ушел, возникает вопрос - а сможет ли он изучить ассортимент и принципы работы на складе?
Дмитрий22-06-2016:
Уважаемый кадровик, вы вообще отслеживаете, что в стране происходит? Сколько компаний сократилось и позакрывалось, за последние два года возможно поменять по 5-6 работ и уже не вспомнить почему откуда-то ушел. Хотя причины всегда одни и те же, сокращение, невыплата з/п в договоренном объеме и сроках. Уверяю вас, что для работы на складе не нужна память, достаточно аккуратности, вы же не запоминаете как у сотрудников зовут мужей/жен/детей/даты рождения, а если запоминаете, про просто засираете себе мозг
Бывалый18-08-2016:
Это точно,неадекватная девушка по подбору персонала,такие вопросы она всем задает, а почему вы ушли с работы в 1985 -1990 году, она сама еще в это время не родилась.