ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема.
Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило...
Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь.
Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников.
А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)
Ответы
Сергей02-03-2016:
Абсолютно согласен))
кадровик08-06-2016:
Уважаемый соискатель! Нам жаль, что ваша кандидатура нам не подошла. Мы желаем вам успехов в поиске достойного места работы.
Мы обещаем перезвонить в течение одного рабочего дня в случае положительного ответа, а не в любом случае, мы четко обозначаем сроки и условия телефонного звонка.
Водительские права и более детально, все остальные документы уже смотрит начальник транспортного отдела на втором собеседовании у кандидатов, которые прошли первое собеседование.
В нашей компании водители работают на новых автомобилях, обслуживание авто и оплату бензина - осуществляет компания. Водителю не нужно ездить на разбитых авто и ремонтировать их самому каждый день. Заработную плату платят во время и стабильно два раза в месяц без задержек. По трудовой книжке оформляют с первого рабочего дня а не кормят обещаниями что якобы оформим через три месяца, как в некоторых других компаниях. Для водителя, которому нужна стабильность и нормальное авто - очень даже неплохое предложение по работе.